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Vous souhaitez booster votre carrière dans un rôle de Business Analyst / Responsable Applicatif ? Rejoignez notre équipe Local Managed Staffing au sein de NRB !
Le groupe NRB, aujourd’hui leader du secteur ICT en Belgique, propose de nombreux services informatiques qui répondent à l’ensemble des besoins en IT, que ce soit en Infrastructure & Cloud, en Software Development, ou encore en Consultance & Managed Staffing.
Vous trouverez plus d'informations ici.
En tant que Business Analyst / Responsable Applicatif, vous contribuerez à l'évolution des processus métiers et à l'amélioration des applications de notre client, situé à Liège.
Vous développerez une compréhension approfondie des besoins des utilisateurs et élaborerez des solutions efficaces.
Responsabilités
- Comprendre les besoins métier et traduire ces exigences en spécifications fonctionnelles.
- Effectuer des analyses fonctionnelles et techniques pour guider les équipes de développement.
- Formaliser des processus métiers via des modèles BPMN. Gérer et alimenter le backlog dans JIRA, en assurant une mise à jour régulière.
- Participer aux tests de non-régression lors de projets de migration, tels que la transition vers Windows 11 ou O365.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour les applications Finances et Achats.
- Piloter les montées de versions des applications en collaboration avec l'infrastructure et les développeurs.
- Accompagner les projets spécifiques, comme l’implémentation des normes ISO 20022.
- Encadrer et accompagner les Business Analysts juniors, en les aidant à développer leurs compétences.
- Expérience en tant que Business Analyst ou Responsable Applicatif.
- Compétences en analyse fonctionnelle et technique (un atout).
- Familiarité avec les outils de gestion de projet, idéalement JIRA.
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Une flexibilité contractuelle, un contrat CDI ou une mission en tant que freelance;
- Une flexibilité horaire avec des possibilités de télétravail (1 à 3 jours par semaine);
- Une équipe de collègues enthousiastes, professionnels et talentueux où règne une bonne humeur et une bonne ambiance;
- Un accompagnement de carrière personnalisé pour vous soutenir dans votre évolution;
- Une entreprise avec une atmosphère de travail agréable, dynamique et tournée vers l'innovation.
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