Product Owner Senior - Secteur Énergie (F/H)
DevoteamFrance6 days ago
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Présentation de l’agence : Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.
Creative Technology : Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :
En tant que Product Owner Senior, vous intervenez chez l'un de nos clients majeurs du secteur de l'énergie pour piloter la création de valeur :
Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement avec une connaissance des problématiques liées à l'énergie ou à l'industrie. Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et possédez un excellent leadership pour fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Creative Technology : Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Rejoindre Devoteam Creative Tech c’est :
- Rejoindre une Tribu de spécialistes réunis autour de la passion, de moments partagés, et du partage des connaissances.
- Développer ses compétences en continu dans un environnement de travail pensé pour enrichir son expérience
- Accéder à des missions diversifiées dans un écosystème client riche, tous secteurs, et porté par le rayonnement du groupe Devoteam.
En tant que Product Owner Senior, vous intervenez chez l'un de nos clients majeurs du secteur de l'énergie pour piloter la création de valeur :
- Définition de la vision produit : Co-construire la roadmap stratégique avec les parties prenantes métier tout en garantissant l'alignement avec les enjeux du secteur énergétique.
- Gestion du Product Backlog : Rédiger les User Stories, prioriser les fonctionnalités selon la valeur métier (ROI) et assurer la maintenance continue du backlog.
- Pilotage du delivery : Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de design (UX/UI) pour garantir la qualité des livrables lors des sprints.
- Animation des rituels Agiles : Faciliter les cérémonies (Daily, Review, Retrospective) et assurer une communication fluide entre l'IT et les directions métiers.
- Mesure de la performance : Définir et suivre les KPI produits pour analyser l'impact des fonctionnalités et orienter les futures itérations.
Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement avec une connaissance des problématiques liées à l'énergie ou à l'industrie. Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et possédez un excellent leadership pour fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
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