Cybersecurity Project Manager (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN

Der Kunde ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheits- und Sozialwesen und beschäftigen mehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Deutschland. Seit mehreren Jahrzehnten entwickeln wir digitale Lösungen, die zur Modernisierung der Pflege- und Gesundheitsbranche beitragen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Kundenorientierung und Innovationsfreude.

IHRE AUFGABEN

Als Cybersecurity Project Manager (m/w/d) planen, koordinieren und steuern Sie Sicherheitsprojekte von der Anforderung bis zur Umsetzung. Sie sorgen für klare Abstimmungsprozesse, setzen Prioritäten, bewerten Risiken und definieren notwendige Maßnahmen. Sie behalten Standards und Compliance-Vorgaben im Blick, überwachen Projektfortschritte und stellen sicher, dass alle Schritte nachvollziehbar dokumentiert werden. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung der Sicherheitslandschaft des Unternehmens bei.

Aufgaben

Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Informations- und Cybersicherheit

Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Erstellung entsprechender Maßnahmenpläne

Überwachung der Umsetzung definierter Sicherheitsmaßnahmen und Bewertung ihrer Wirksamkeit

Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und verbundenen Unternehmen zur Abstimmung und Umsetzung von Sicherheitsvorgaben

Koordination und Nachverfolgung von Security- und Privacy-Incidents

Konzeption und Durchführung von Phishing-Simulationen sowie Awareness-Maßnahmen

Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Richtlinien, Standards und Anweisungen der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST)

IHR PROFIL

Profil:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Cybersecurity, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung in den Bereichen IT-Security, Informationssicherheit, IT-Projektmanagement o. Ä.

Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI 200-*, NIST Framework

Souveränität und Offenheit in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

Bonus: Grundverständnis für Datenschutz (z. B. DSGVO)

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

BENEFITS

Flexibles Arbeiten inkl. digitalem Bewerbungsprozess, 100% remote Option

Individuelle Benefits wie Fitnessangebote, Kinderbetreuung, JobRad oder ähnliche Zuschüsse

Zugang zu exklusiven Vergünstigungen über Corporate-Benefit-Programme

Weiterentwicklung durch Online-Lernplattformen und interne Schulungen

Attraktive Zusatzleistungen wie ein Aktienkaufprogramm oder betriebliche Altersvorsorge