• Formation reconnue en informatique (Brevet, Bachelor ou équivalent)
• Expérience professionnelle min. 5 ans exigée dans une fonction similaire
• Maîtrise des technologies Fortinet (certifications NSE4 à NSE7 appréciées)
• Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation Windows, ainsi que des environnements virtualisés
• Sensibilité pour la gestion de la sécurité informatique / cybersécurité

TA FUTURE MISSION

Déployer, maintenir et être force de proposition pour l’amélioration continue des solutions de sécurité de l'infrastructure et des réseaux

Superviser, architecturer et gérer les accès aux systèmes critiques via des mécanismes du type Zero Trust, IAM et RBAC

Coordonner, prioriser et évaluer les activités de gestion des vulnérabilités avec les autres équipes IT et le RSSI

Mener des projets d’installation et paramétrage des réseaux

Participer au développement de nos prestations réseaux et sécurité

Profil recherché

Formation reconnue en informatique (Brevet, Bachelor ou équivalent)

Expérience professionnelle min. 5 ans exigée dans une fonction similaire

Maîtrise des technologies Fortinet (certifications NSE4 à NSE7 appréciées)

Bonnes connaissances des systèmes d’exploitation Windows, ainsi que des environnements virtualisés

Sensibilité pour la gestion de la sécurité informatique / cybersécurité

Esprit analytique, rigueur et forte orientation service client

Aisance dans l’accompagnement et le conseil clients

Télétravail 

jusqu'à 50% du temps de travail hebdomadaire

 Autres 

Equilibre vie privée et vie professionnelle

La durée du travail hebdomadaire est de 40h.

Nous encourageons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des modèles de temps de travail flexibles et soutenons activement la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Nous offrons des possibilités de télétravail jusqu’à 50% hebdomadaire, en fonction des rôles assumés.

Collaboration

Nous mettons un point d’honneur à appliquer une culture d’entreprise participative car nous sommes convaincus qu’ensemble nous allons plus loin !

Rémunération

Nous proposons une rémunération compétitive valorisant vos compétences acquises par l’expérience et/ou la formation

Vacances

Jours chômés accordés en + des jours fériés légaux

5 semaines de vacances

Jours de vacances supplémentaires dès 6 ans d’ancienneté

Mobilité douce

L’entreprise participe financièrement à l’achat d’un abonnement demi-tarif

Formations

Nous offrons à nos collaborateurs de multiples possibilités de formation continue et d’évolution de carrière, afin qu’ils puissent évoluer professionnellement et trouver des perspectives à long terme dans l’entreprise.

Assurances

Prévoyance : 3 plans à disposition au choix

Maladie/Accident : couverture à 100%

Primes accident : prise en charge complète par l’employeur

Rabais exclusifs

Accès à des rabais exclusifs

via l’Association du personnel de la ville de Sion

via la plateforme d’avantages Swibeco

abonnement Swisscom à prix avantageux