Project Manager Sr.
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Full-timeProject Management, Information Technology
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Descripción de Puesto – Project Manager Senior Comodín
Título del Puesto
Project Manager Senior – PM Comodín (Ad-Hoc Initiatives)
Modalidad: Híbrido – 2 días presenciales por semana en Puerto Madero
Propósito del Rol
Incorporar un Project Manager Senior con alto nivel de autonomía para liderar y dar seguimiento a iniciativas estratégicas ad-hoc que actualmente no están cubiertas por estructuras de proyectos existentes y para las cuales el liderazgo no dispone de capacidad operativa suficiente.
El rol actuará como PM Comodín (Joker/Wildcard), brindando coordinación transversal, visibilidad ejecutiva y asegurando el avance de iniciativas críticas.
Responsabilidades Principales
Experiencia
Liberar capacidad del liderazgo, asegurando ejecución efectiva de iniciativas clave que hoy no tienen ownership claro, manteniendo alineación global y foco en resultados.
Título del Puesto
Project Manager Senior – PM Comodín (Ad-Hoc Initiatives)
Modalidad: Híbrido – 2 días presenciales por semana en Puerto Madero
Propósito del Rol
Incorporar un Project Manager Senior con alto nivel de autonomía para liderar y dar seguimiento a iniciativas estratégicas ad-hoc que actualmente no están cubiertas por estructuras de proyectos existentes y para las cuales el liderazgo no dispone de capacidad operativa suficiente.
El rol actuará como PM Comodín (Joker/Wildcard), brindando coordinación transversal, visibilidad ejecutiva y asegurando el avance de iniciativas críticas.
Responsabilidades Principales
- Coordinar y dar seguimiento integral a iniciativas estratégicas ad-hoc.
- Identificar riesgos y bloqueadores, y escalar oportunamente.
- Alinear múltiples equipos (locales y globales) para garantizar avances.
- Reportar estado de situación a liderazgo ejecutivo.
- Facilitar la comunicación entre áreas técnicas, operativas y de negocio.
- Actuar como punto de enlace entre equipos locales y líderes globales.
- Creación de nueva compañía: coordinación de configuración de sistemas entre equipos de IT, infraestructura y negocio.
- Automatización de planta: seguimiento entre equipos de infraestructura, aplicaciones e industria.
- Iniciativas regionales (ej. Colombia): enlace entre equipo local y líder global de solución.
Experiencia
- Seniority comprobable en gestión de proyectos complejos y transversales.
- Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos distribuidos.
- Alta autonomía y capacidad de autogestión.
- Fuerte orientación a resultados y resolución de problemas.
- Capacidad de estructurar iniciativas poco definidas.
- Habilidad para priorizar en contextos dinámicos.
- Excelente comunicación ejecutiva.
- Pensamiento estratégico con foco operativo.
- Inglés avanzado / fluido (excluyente).
- Necesario para coordinación con equipos globales.
- No se requiere dominio de herramientas específicas.
- Se valora experiencia en entornos corporativos globales.
Liberar capacidad del liderazgo, asegurando ejecución efectiva de iniciativas clave que hoy no tienen ownership claro, manteniendo alineación global y foco en resultados.
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