Le service des Ressources Humaines de la Fromagerie TESSIER, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour une durée d'un an. Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets RH passionnants tout en acquérant une expérience précieuse.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.



Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

Intégré(e) à une équipe RH de 3 personnes, vous viendrez en appui opérationnel sur les missions suivantes :

• Amélioration du process d'onboarding, mise en œuvre d'un suivi d'intégration des nouveaux embauchés (démarches administratives liées à l'embauche, inscriptions formations, accueil sécurité, rapport d'étonnement, suivi des périodes d'essai…)
• Participation à la campagne de recrutement des alternants (définition des besoins auprès des responsables, relations écoles, rédaction et diffusion des offres, pré-sélection, jobdating…)
• Création et animation d'un réseau des alternants (environ une dizaine de personnes)
• Participation à des projets RH selon l'actualité : promotion de la politique handicap, médailles du travail, définition des standards RH …)
• Aide ponctuelle sur l'organisation et le suivi des formations
• Aide ponctuelle aux tâches d'administration du personnel : gestion des arrêts et de courriers divers, suivi des temps et des activités.

• Vous allez préparer un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines et recherchez un contrat d'apprentissage pour un an.
• Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, attachée au bon suivi des différents dossiers en cours.
• Votre créativité et votre sens de la communication seront des atouts précieux.
• Vous appréciez la polyvalence, et avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.