Çeviklik, yaratıcılık, yenilikçilik, verimlilik ve sürekli gelişim kültürüyle çalışan bir ekipte yer almak ister misin? O zaman Logo ile 1-0 öne geçmenin tam zamanı! Sen de heyecan verici bu ekibin bir parçası ol.

Büyüyen global organizasyonumuzda, yurtdışı pazarlarda satış performansını artıracak, yeni iş ortaklıkları geliştirecek ve gelir büyümesine doğrudan katkı sağlayacak Yurtdışı Satış Yöneticisi arıyoruz.

Bu rol; satış hedefleri, pazar geliştirme ve kanal yönetimi odağında sonuç üretmesi beklenen, yüksek sorumluluk içeren bir pozisyondur.

Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?

• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
• C# ve modern .NET (.NET 6/7/8, ASP.Net Core) ekosisteminde 4+ yıl deneyim,
• RESTful API tasarımı bilgi ve deneyimi (versioning, OpenAPI/Swagger, Authentication/Authorization (JWT, OAuth2, Identity), güvenli API tasarımı ve OWASP farkındalığı,
• İlişkisel veritabanı tasarımı (MS-SQL, PostgreSQL), performans, indeksleme ve sorgu optimizasyonu deneyimi,
• OOP, SOLID, Design Patterns, Clean Code prensiplerine hakimiyet,
• Microservices mimarisi, event-driven architecture ve servisler arası iletişim deneyimi,
• Mesajlaşma sistemleriyle çalışma tecrübesi (message ordering, retry, idempotency, fault tolerance),
• Docker, Kubernetes ve container tabanlı mimariler bilgisi,
• Redis (cache), MongoDB / ElasticSearch gibi NoSQL sistemlerle çalışma deneyimi,
• High-load sistemlerde performans, ölçeklenebilirlik, caching ve concurrency yönetimi tecrübesi,
• CI/CD süreçleri, Git, Jenkins ve otomasyon pipeline yapıları hakkında bilgi,
• Unit test, integration test ve test otomasyonu kültürü,
• Logging, monitoring ve observability araçlarıyla çalışma deneyimi,
• Legacy sistem entegrasyonları (SOAP/WCF) tercih sebebidir,
• Yapay zeka destekli geliştirme araçlarını (Al coding assistants, code review, test generation, dokümantasyon üretimi vb.) etkin ve verimli kullanabilme
• Farkındalığı yüksek, dinamik ve sonuç odaklı bir yapıya sahip,
• Çevik çalışma prensibine yatkın,
• Kurumsal kültüre ve kurum içerisinde kullanılan dile özen gösteren.

biri olduğunu düşünüyorsan seni Logo ile 1-0 önde olmaya davet ediyoruz.

"Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı" pozisyonunda neler bekliyoruz?

• Karmaşık iş problemleri için sürdürülebilir teknik çözümler tasarlamak,
• Kod kalitesini artırmaya yönelik code review süreçlerinde aktif rol almak,
• Junior/Mid geliştiricilere teknik mentorluk sağlamak,
• Mimari karar süreçlerine teknik katkı sunmak,
• Best practice'lerin uygulanmasına katkı sağlamak,
• Sprint planlamalarında teknik tahminleme yapmak,
• Production ortamında oluşan sorunlara hızlı ve kalıcı çözümler üretmek.

Tam benlik diyorsan ilana tıkla, başvurunu yap!

Sana neler sunuyoruz?

• İş-yaşam dengeni sağlayabilmen için esnek çalışma saatleri
• Profesyonel ve kariyer gelişimini destekleyen Logo Akademi
• İş veya özel yaşam problemleri için çalışan destek programı
• Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyenler için kariyer fırsatları
• Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları
• Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı
• Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni

Biz kimiz?

Türkiye’nin en büyük yerli iş yazılımı şirketi Logo Yazılım, kurulduğu 1984 yılından bu yana sektörün öncü şirketlerinden biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Uçtan uca ürün ve hizmetleriyle mikro ölçekten kurumsal yapılara kadar her sektörden işletmelerin sürdürülebilir başarısına destek olan Logo Yazılım, verimlilik ve kârlılığı artıran iş yazılımları geliştiriyor.

Bilişim ekosistemine ve ekonominin dijitalleşmesine katkı sağlayan Logo Yazılım, 1.500’den fazla çalışanı ve 1.000’i aşkın iş ortağıyla, müşterilerinin büyüme yolculuğuna eşlik ediyor.

Misyonumuz

“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.

Çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışımız

Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.

Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyoruz.

Yenilikçi yapımız

Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.