Yapı Kredi olarak 1944’ten beri ilklerin, yeniliklerin ve kültür sanatın bankasıyız. Finans sektörünün tartışmasız lideri olma vizyonuyla yolumuzda ilerliyor, her adımımızda paydaşlarımıza ve ülkemize değer katıyoruz. Bugünü olduğu kadar geleceği de önemsiyor, sürdürülebilirliği iş kültürümüzün merkezine yerleştiriyoruz.

Sen de bugüne ve geleceğe değer katan, yenilikçi fikirlerin peşinden giden, gücünü birbirinden alan bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl.

Yapı Kredi İnsan Kaynakları Ödüllendirme ve Performans Direktörlüğü'nde konumlanan Çalışan Analitiği ekibimiz için; organizasyonel karar alma süreçlerini veriyle şekillendirecek, ileri analitik ve makine öğrenimi uygulamalarını geliştirecek bir Veri Bilimi Uzmanı/Kıdemli Uzmanı arıyoruz!

İnsan Kaynakları Veri Bilimi Uzmanının sorumlulukları neler?

• Çalışan Churn, performans, terfi, ücret ve organizasyonel yapı konularında ileri analitik ve makine öğrenimi modelleri geliştirmek
• Geliştirilen modellerin validasyonunu yapmak(ROC, AUC, Gini, PSI vb.) ve sürdürülebilirliğini sağlamak.
• İnsan kaynakları ekipleri ve üst yönetim için aksiyon üretilebilir içgörüler geliştirmek
• Veri modelleme, feature engineering ve değişken seçimi süreçlerini uçtan uca yürütmek
• Analitik çıktıları dashboard ve görselleştirme araçları ile karar vericilere sunmak
• IK veri altyapısının olgunlaşmasına katkı sağlamak
• Veri gizliliği ve regülasyonlara uygun analitik uygulamalar geliştirmek

Bu rol için aradığımız nitelikler neler?

• İstatistik, Matematik, Mühendislik, Veri Bilimi, Ekonomi veya ilgili alanlarda lisans mezuniyeti olan,
• Veri bilimi, ileri analitik ve makine öğrenimi alanında en az 3 yıl deneyime sahip olan,
• Python (numpy, pandas, scikit-learn, xgboost vb.) ile model geliştirme deneyimine sahip,
• SQL ile büyük veri setleri üzerinde sorgulama ve veri manipülasyonu yapabilen,
• Sınıflandırma, regresyon, segmentasyon ve tahminleme modelleri geliştirmiş,
• Model performans metriklerine hakim,
• Veri görselleştirme ve dashboard geliştirme araçlarında (Power BI, Plotly, Dash vb.) deneyim sahibi,
• İş problemlerini analitik çerçeveye dönüştürebilen güçlü problem çözme yetkinliklerine sahip,
• Tercihen HR analitiği, finans veya büyük ölçekli organizasyon verileri ile çalışma deneyimi bulunan

Yapı Kredili olmak sana neler katacak?

📖 Yapı Kredi Akademi ile sınırsız gelişim,

🏆 Fark yaratan başarıların ödüllendireceği takdir ve ödüllendirme uygulamaları,

🔄 Yapı Kredi ve Koç Grubu içinde kariyer, gelişim ve rotasyon fırsatları,

⚕️ Özel sağlık ve hayat sigortası,

🍝 TokenFlex dijital yemek kartı,

✨ Sosyal destek ödemeleri,

🐾 Yapı Kredi Gönüllüleri ile dâhil olabileceğin sosyal sorumluluk projeleri,

🏀 16 farklı spor dalında faaliyet gösteren Yapı Kredi Spor Kulübü,

🎭 BizClub ile birçok kültür-sanat etkinliğine indirimli bilet alma fırsatı,

🎁 Özel günler için hediye kitleri,

🎂 Doğum günü izni,

🐏 Koç Ailem, Koç Akademi, Koç Healthcare eşliğinde Koçlu olmanın ayrıcalıklı dünyası,

…ve çok daha fazlası!

Eğer sen de bu dünyanın bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvurunu yap ve Yapı Kredili olma yolunda ilk adımını at!

Geleceğe yön vermek #YapımızdaVar.

* Yapı Kredi’de işe alım sürecimiz tüm pozisyonlar için İK görüşmesi, yönetici görüşmeleri ve yetkinlik değerlendirme envanterleri içerir. Bütün aşamaları başarıyla tamamlaman durumunda teklif aşamasına geçilir.

“6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesinden doğan haklarınıza ve bu konudaki detaylı bilgiyehttps://kariyerim.yapikredi.com.tr/Account/StaticKvkk adresinde yer alan aydınlatma metnimizden ulaşabilirsiniz.”