🧩Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière 🧩

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.

👥 Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud ...)

🤝 Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.

✨ Notre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent.

📜 Contexte

Nous accompagnons notre client dans la modernisation complète de son système d’information.

Projet stratégique : développement d’un ERP maison pour remplacer l’existant et accompagner la transformation digitale.

🔒 Vos missions 🔒

• Développer et faire évoluer l’ERP maison en PHP natif
• Concevoir une architecture backend propre et scalable
• Structurer le code (OOP, MVC, bonnes pratiques)
• Optimiser les performances SQL (PostgreSQL)
• Participer à la sécurisation applicative (XSS, CSRF, injections SQL)
• Contribuer à la mise en production sur Azure App Service
• Travailler en collaboration avec l’équipe infra sur la migration

🛠 Environnement technique 🛠

• PHP 8 (natif / sans framework lourd)
• PostgreSQL
• Azure (App Service)
• Git
• API REST
• CI/CD en structuration

🧠 Le profil que nous recherchons 🧠

• 4–10+ ans d’expérience en développement PHP backend
• Expérience sur systèmes métier complexes (ERP, SaaS, SI internes)
• Vision architecture + capacité à décider
• Forte maîtrise SQL
• Sensibilité sécurité applicative
• À l’aise dans un contexte de migration legacy

💡 Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners

• Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd’hui, nous sommes près de 140 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients !
• Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact.
• Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d’évolution.
• Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial … Nous nous adaptons à vos préférences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux.

📌 Notre processus de recrutement

Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !

1️⃣ Premier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.

2️⃣ Entretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilité.

2️⃣ (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.

3️⃣ Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final.

📩 Prêt(e) à nous rejoindre ?

N’hésitez pas à postuler directement via cette annonce en cliquant sur l’onglet “Candidature Simplifiée”.