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Buscamos un perfil con experiencia comprobable, fuerte criterio visual y capacidad para transformar conceptos en piezas de alto impacto, combinando rapidez de ejecución, coherencia estética y excelencia técnica. Valoramos especialmente la comprensión del objetivo comunicacional detrás de cada diseño y la capacidad de traducirlo en soluciones visuales claras y efectivas.
Será clave contar con pensamiento crítico aplicado al diseño, dominio de jerarquías de información y un marcado sentido del orden y la comunicación visual. También buscamos apertura para recibir lineamientos conceptuales y trabajar alineado/a a una identidad de marca consolidada.
Las principales responsabilidades serán
- Diseñar piezas gráficas para contenidos editoriales, especiales y proyectos institucionales, entendiendo cabalmente el sistema de marca de la compañía.
- Interpretar conceptos y ejecutarlos visualmente con precisión.
- Resolver flyers, placas, presentaciones y materiales gráficos con criterio editorial y jerarquía clara.
- Asegurar coherencia estética, calidad visual y cumplimiento de deadlines.
- Trabajar de forma colaborativa con equipos internos en un entorno cross-funcional.
- Proponer soluciones visuales modernas dentro de una identidad definida.
- Formación académica en Diseño Gráfico (excluyente).
- Experiencia comprobable como diseñador/a senior, idealmente en medios, agencias o entornos editoriales.(5 años)
- Herramientas y conocimientos técnicos (excluyente)
Dominio completo y avanzado, especialmente
- Illustrator y Photoshop (excluyente)
- Se valorará conocimiento en InDesign, Animación 2D, 3D e IA
- Manejo de HTML y CSS para comprender estructura web y limitaciones técnicas.
- Familiaridad con diseño para plataformas digitales y entornos multiplataforma.
- Experiencia trabajando con piezas adaptables y criterios responsive.
- Figma
- After effect
- Modalidad de contratación directa con la compañía.
- El paquete de compensaciones incluye sueldo fijo, prepaga, acceso a descuentos para empleados y capacitaciones.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Participación en dinámicos eventos de la compañía.
- 3 semanas de vacaciones al año.
Key Skills
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