Scrum Master (m/w/d)

RheinmetallGermany2 days ago

Full-timeEngineering, Information Technology

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Projekte als Impulsgeber und strukturierter Prozessbegleiter auf dem Weg zu einem nachhaltigem Projekterfolg.

Ihre Aufgaben:

Klärung sowie Definition von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einer Matrixorganisation
Einführung, Weiterentwicklung sowie Sicherstellung agiler Methoden & Prinzipien in Projektteams
Planung, Moderation und Durchführung aller Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Daily, Review)
Unterstützung der Product Owner bei Backlog - Management, Priorisierung sowie Roadmap - Planung
Monitoring des Projekt - sowie Sprintfortschritts inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen
Transparente Kommunikation mit Stakeholdern sowie aktives Beseitigen von Hindernissen im Projektverlauf

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich agiles Projektmanagement, Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie idealerweise Skalierungs - Framekworks
Ausgeprägtes Moderations- und Präsentationsvermögen sowie gute Verhandlungs- und Gesprächsführungsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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