Yapı Kredi Yatırım olarak son 7 yıldır hem Pay Piyasası hem de Vadeli İşlem ve Opsiyon Piyasası işlem hacminde elde ettiğimiz başarılarla sektör liderliğimizi koruyor, müşterilerimize en iyi hizmeti vermek için tutkuyla çalışıyoruz. Konularında tecrübeli, yetkin, değişime ve gelişime açık insan kaynağımızın yanı sıra, müşterilerimizin ihtiyaçlarına göre hizmeti ön planda tuttuğumuz yenilikçi anlayışımızla projelerimizi gerçekleştiriyor, teknolojiden en iyi şekilde yararlanıyoruz.

Müşterilerimize en iyi hizmeti verme hedefiyle çıktığımız bu yolda yeni takım arkadaşları arıyoruz. Sen de bugüne ve geleceğe değer katan, yenilikçi fikirlerin peşinden giden, gücünü birbirinden alan bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl!

İnsan Kaynakları Bölümümüzde değerlendirmek üzere İnsan Kaynakları Yönetmeni arıyoruz!

İnsan Kaynakları Yönetmeni'nin sorumlulukları neler?

• Açık pozisyonlar kapsamında ihtiyaç analizi yaparak, ihtiyacı iç ya da dış kaynaktan karşılamak
• Yıllık işgücü (head count) planlamalarını yapmak ve oluşturulan bütçeye uyumunu takip etmek ve raporlamak
• Çalışanların stratejik iş ortağı olarak kariyer yolları ve kariyer planlamaları ile ilgili danışmanlık yapmak
• Şirket içi terfi süreçlerinin değerlendirilmesinde ve koordine edilmesinde aktif rol oynamak
• Şirket içi görev değişikliği taleplerini değerlendirerek açık kadro ihtiyaçları doğrultusunda planlamaları gerçekleştirmek
• Organizasyon değişiklikleri ile ilgili stratejik karar süreçlerine dahil olarak, Organizasyon Gelişim ekibi ile süreci koordine etmek
• Çalışan memnuniyetinin artırılmasına yönelik olarak, çalışan görüşmeleri yaparak alınan geri bildirimleri aksiyon planı önerileri ile birlikte üst yönetime raporlamak
• İşten çıkış taleplerini değerlendirilmek, işten çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek ve görüşme sonuçlarını üst yönetime raporlamak
• Çalışan Bağlılığı Anketi analiz/değerlendirme/aksiyon belirleme süreçlerinde rol almak, takibini sağlamak
• Performans değerlendirme ve hedef belirleme süreçlerinde Performans Yönetimi Ekibinin yönlendirmeleri doğrultusunda, yöneticiler ile gerekli koordinasyonu sağlamak, takibini yapmak
• Çalışanların eğitim-gelişim ihtiyaçlarını planlamak, Akademi ekibiyle koordineli şekilde takip etmek ve yönlendirmek
• Yedek havuzunu ve potansiyelleri belirlemek üzere kariyer planlama süreçlerini yürütmek
• Gelişim planlama ve kariyer planlama süreçlerini planlamak ve uygulamak
• Ücret araştırması, skala oluşturma, zam, prim çalışması gibi ücret projelerini yönetmek
• İK Sistem süreçleri ile ilgili geliştirme ve test faaliyetlerinde rol almak
• Aylık, haftalık düzenlenen raporlama ve analiz çalışmalarını gerçekleştirmek, anlık ve düzenli/planlı her türlü raporlamada aktif görev almak

Bu rol için aradığımız nitelikler neler?

• Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarında minimum 6 yıl deneyime sahip,
• Çok iyi derecede İngilizce bilgisi olan,
• Etkili iletişim becerilerine sahip,
• Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip,
• Başarıya ulaşırken takım halinde hareket etmekten keyif alan,
• Sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneğine sahip,
• Bireysel motivasyonu yüksek,
• MS Office programlarına hakim.

Yapı Kredi Yatırımlı olmak sana neler katacak?

📖 Yapı Kredi Akademi ile sınırsız gelişim,

🏆Fark yaratan başarıların ödüllendireceği takdir ve ödüllendirme uygulamaları,

🔄Yapı Kredi ve Koç Grubu içinde kariyer, gelişim ve rotasyon fırsatları,

⚕️Özel sağlık ve hayat sigortası,

🍝TokenFlex dijital yemek kartı,

✨Sosyal destek ödemeleri,

🐾Yapı Kredi Gönüllüleri ile dâhil olabileceğin sosyal sorumluluk projeleri,

🏀16 farklı spor dalında faaliyet gösteren Yapı Kredi Spor Kulübü,

🎭Yapı Kredililerin sosyal kulübü BizClub ile birçok kültür-sanat etkinliğine indirimli bilet alma fırsatı,

🎁Özel günler için hediye kitleri,

🎂Doğum günü izni,

🐏Koç Ailem, Koç Akademi, Koç Healthcare eşliğinde Koçlu olmanın ayrıcalıklı dünyası,

…ve çok daha fazlası!

Eğer sen de bu dünyanın bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvurunu yap ve Yapı Kredi Yatırımlı olma yolunda ilk adımını at!

Geleceğe yön vermek #YapımızdaVar.

* Yapı Kredi Yatırım’da işe alım sürecimiz tüm pozisyonlar için İK görüşmesi, yönetici görüşmeleri ve yetkinlik değerlendirme envanterleri içerir. Bütün aşamaları başarıyla tamamlaman durumunda teklif aşamasına geçilir.

“6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesinden doğan haklarınıza ve bu konudaki detaylı bilgiye KVKK Aydınlatma Metni'mizden ulaşabilirsiniz.”