Lønn- og HR spesialist
Yara InternationalNorway2 days ago
Full-timeHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, og samarbeider på en lønnsom og ansvarlig måte for å løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matmangel og miljøforandringer.
Om enheten
Yara Glomfjord er en viktig del av produksjonssystemet til Yara International ASA. Yara Glomfjord, som er en enhet i datterselskapet Yara Norge AS, er den nordligste mineralgjødselfabrikken i verden, og ligger innerst i Glomfjorden, 145 km sør for Bodø. I Meløy bor vi nær høye topper, vakre fjorder og Svartisen. Dette gir gode muligheter for friluftsliv. Her kan du finne ut mer om området: Meløy - tett på de gode øyeblikkene!
Ved våre fabrikkanlegg, som er i helkontinuerlig drift, produseres ca 800.000 tonn mineralgjødsel pr. år. Vi fokuserer på kontinuerlige forbedringer slik at våre produkter kan produseres og brukes på en slik måte at skaden på det ytre miljø minimeres. I sentrum står også sikkerheten for våre ansatte og innleide.
Er du glad i å jobbe med lønn, tariff og HR-systemer?
Vi ser etter en dyktig og engasjert kollega til vår HR-avdeling i Glomfjord.
Avdelingen støtter rundt 200 ansatte og ledere lokalt. I tillegg jobber HR-Service på tvers av lokasjoner i Norge, noe som betyr at alle HR-spesialister har oppgaver utover egen lokasjon.
HR-Service teamet i Norge består av 7 medarbeidere, fordelt på Yara sine 3 lokasjoner: Oslo, Porsgrunn og Glomfjord. Vi samarbeider tett med HR Business Partnere for å opprettholde et høyt servicenivå, både ved å være til stede for de ansatte lokalt, men også ved å holde alle HR-systemer oppdatert til enhver tid. Stillingen rapporterer til HR-Service Manager, som sitter i Oslo.
Ansvar
Hege Eidstuen, HR Service Manager, mobil nr.: 412 38 214
May-Eli N. Johnsen, HR Business Partner, mobil nr.: 908 74 933
Søknadsfrist
Vi ønsker ikke kontakt med annonserings og-/eller rekrutteringsbyrå.
Kunnskap vokser gjennom forskjeller
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.
Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- eller bakgrunnssjekker blir initiert.
Om enheten
Yara Glomfjord er en viktig del av produksjonssystemet til Yara International ASA. Yara Glomfjord, som er en enhet i datterselskapet Yara Norge AS, er den nordligste mineralgjødselfabrikken i verden, og ligger innerst i Glomfjorden, 145 km sør for Bodø. I Meløy bor vi nær høye topper, vakre fjorder og Svartisen. Dette gir gode muligheter for friluftsliv. Her kan du finne ut mer om området: Meløy - tett på de gode øyeblikkene!
Ved våre fabrikkanlegg, som er i helkontinuerlig drift, produseres ca 800.000 tonn mineralgjødsel pr. år. Vi fokuserer på kontinuerlige forbedringer slik at våre produkter kan produseres og brukes på en slik måte at skaden på det ytre miljø minimeres. I sentrum står også sikkerheten for våre ansatte og innleide.
Er du glad i å jobbe med lønn, tariff og HR-systemer?
Vi ser etter en dyktig og engasjert kollega til vår HR-avdeling i Glomfjord.
Avdelingen støtter rundt 200 ansatte og ledere lokalt. I tillegg jobber HR-Service på tvers av lokasjoner i Norge, noe som betyr at alle HR-spesialister har oppgaver utover egen lokasjon.
HR-Service teamet i Norge består av 7 medarbeidere, fordelt på Yara sine 3 lokasjoner: Oslo, Porsgrunn og Glomfjord. Vi samarbeider tett med HR Business Partnere for å opprettholde et høyt servicenivå, både ved å være til stede for de ansatte lokalt, men også ved å holde alle HR-systemer oppdatert til enhver tid. Stillingen rapporterer til HR-Service Manager, som sitter i Oslo.
Ansvar
- Faglig spesialist på lønnsområdet, inkludert rådgivning til ledere og ansatte om lønn, tariffavtaler og skiftordninger
- Kvalitetssikre og kontrollere lønnsgrunnlag og input til ekstern lønnsleverandør (Zalaris), samt oppfølging av lønnskjøringer og avvik
- Registrere og vedlikeholde HR- og lønnssystemer (SAP og SucessFactors), inkludert databehandling og systemoptimalisering
- Uttak og analyse av lønnsdata, inkludert rapportering internt og ekstern
- Utarbeide arbeidsavtaler i henhold til gjeldende tariffavtaler og lovverk
- Bidra til standardisering og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser, med fokus på digitalisering og kompetansedeling
- Sikre at personvernregelverk (GDPR) blir fulgt i alle prosesser knyttet til lønn og personaldata
- Generelle HR- og administrative oppgaver
- Minimum 3-5 års erfaring med lønnsarbeid
- Utdanning på BSc-nivå innen økonomi, regnskap eller HR
- Solid forståelse for sammenhengen mellom lønn, regnskap og HR-prosesser
- Erfaren bruker av Excel som verktøy for å gjennomføre lønnsanalyser og rapportering
- God systemforståelse og trygghet i bruk av IT-verktøy og lønnssystemer
- Kjennskap til skift- og tariffordninger
- Kommunisere godt på norsk og engelsk
- Selvstendig, serviceinnstilt, nøyaktig og med høy integritet
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- Nysgjerrig, og trives med å jobbe i et hektisk og operativt miljø
- Selvstendig stilling, med varierte arbeidsoppgaver.
- Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø basert på våre fire verdier: Ambisiøs, Nysgjerrig, Samarbeidende og Pålitelig
- Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
- Gode pensjonsordninger og privat helseforsikring
Hege Eidstuen, HR Service Manager, mobil nr.: 412 38 214
May-Eli N. Johnsen, HR Business Partner, mobil nr.: 908 74 933
Søknadsfrist
- mars 2026
Vi ønsker ikke kontakt med annonserings og-/eller rekrutteringsbyrå.
Kunnskap vokser gjennom forskjeller
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.
Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- eller bakgrunnssjekker blir initiert.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Yara International and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes