Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Sykehuspartner HF søker en erfaren Agile Coach og Scrum Master som kan inngå i et etablert team med mål om å styrke teamets struktur, effektivitet og kontinuerlige forbedringskapasitet. Rollen innebærer å forbedre og å videreutvikle eksisterende arbeidsrigg og bidra til at teamet opererer som et høyeffektivt, lærende og datadrevet team.
Formålet med oppdraget er å:
- Videreutvikle og optimalisere dagens agile arbeidsprosesser
- Forbedre teamets evne til å måle seg selv, identifisere forbedringsmuligheter og implementere tiltak
- Øke forutsigbarhet, kvalitet og teamdynamikk gjennom profesjonell coaching og god fasilitering
- Analysere og forbedre eksisterende Scrum-seremonier og teamprosesser
- Veilede team og interessenter i moderne agile prinsipper og praksis
- Bidra til kontinuerlig forbedring, transparens og høy leveransekvalitet
- Fasilitere workshops, seremonier og forbedringsinitiativer
- Støtte teamet i å skape psykologisk trygghet, forutsigbarhet og god samhandling
- Sertifisering som Scrum Master (f.eks. CSM, PSM I eller tilsvarende)
- Minimum 5 års dokumentert erfaring i rollen som smidig coach og/eller scrum master fra agile team
- Kan dokumentere minimum 2 års erfaring fra store og komplekse IKT miljøer
- Kompetanse innen endringsledelse og kulturutvikling
- Erfaring med å jobbe i tekniske miljøer med høy grad av kontinuerlig utvikling
- Kan dokumentere erfaring fra oppdrag med coaching av både team og produkt-/prosjektledelse
- Erfaring fra arbeid i tverrfaglige team og komplekse organisasjoner
- Erfaring med å fasilitere workshops, seremonier og kontinuerlige forbedringsprosesser
- God kjennskap til moderne agile rammeverk (Scrum, Kanban, Lean, DevOps)
- Erfaring med skalering av agile arbeidsmetoder (SAFe, LeSS, Nexus eller tilsvarende)
- Erfaring med verktøy som Azure DevOps, Confluence, og/eller tilsvarende
- Sterk relasjonsbygger – skaper psykologisk trygghet, tillit og gode samarbeidsflater i teamet med ledere og nøkkelpersoner
- Tydelig og trygg fasilitator – evner å lede prosesser uten å dominere dem
- Lyttende og empatisk – forstår teamets behov og tilpasser coaching deretter
- Strukturert og proaktiv – ser forbedringsmuligheter og tar initiativ til endringer
- Tålmodig, men handlekraftig – balanserer kontinuerlig forbedring med fremdrift
- Kommunikativ og pedagogisk – gjør komplekse konsepter enkle å forstå
- Endringsorientert – trives med å utfordre etablerte mønstre på en konstruktiv måte
- Løsningsfokusert – hjelper teamet å komme videre når de står fast
- Drivende - få avklaringer og beslutninger, fokus på å levere innen tidsfrister, identifisere flaskehalser og drive strukturerte forbedringsinitiativer
- Analytisk - evne til å analysere og forbedre teamdynamikk, arbeidsflyt og leveransekapasitet
- Evne til å raskt sette seg inn i eksisterende arbeidsrigg og bidra fra dag én
- Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: 9.3
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join emagine and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

