HR Generalist | Zele
Belgie VacatureBelgium2 days ago
Full-timeHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een internationale producent die actief is in de industriële identificatie- en veiligheidssector.
Het bedrijf ontwikkelt en verkoopt oplossingen die mensen, producten en plaatsen identificeren, beschermen en beveiligen.
Als HR Generalist kom je terecht in een stabiel HR team 5 personen waarbij je heel nauw zal samenwerken met een andere HR generalisten en rapporteert aan de HR Manager België.
In deze rol zal je verantwoordelijk zijn voor de business units: Finance, It, Sales en marketing.
Verantwoordelijkheden
Business Partnering & HR-advies
Wie zoeken we?
Vind je autonomie en een brede verantwoordelijkheid belangrijk?
Aarzel dan niet langer en solliciteer snel voor deze vacature via [email protected]
Geboden wordt
Onze klant is een internationale producent die actief is in de industriële identificatie- en veiligheidssector.
Het bedrijf ontwikkelt en verkoopt oplossingen die mensen, producten en plaatsen identificeren, beschermen en beveiligen.
Als HR Generalist kom je terecht in een stabiel HR team 5 personen waarbij je heel nauw zal samenwerken met een andere HR generalisten en rapporteert aan de HR Manager België.
In deze rol zal je verantwoordelijk zijn voor de business units: Finance, It, Sales en marketing.
Verantwoordelijkheden
Business Partnering & HR-advies
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers (170 medewerkers)
- Je geeft helder advies rond performance en teamdynamiek.
- Je durft leidinggevenden te challengen wanneer nodig en helpt hen groeien in hun rol.
- Je vertaalt noden uit de business naar concrete HR-initiatieven.
- Je bewaakt compliance en zorgt voor correcte administratie en rapportering.
- Je beheert voor jouw business units de het werving en selectie proces van A tot Z: intake, screening, interviews, follow-up en aanbod.
- Je zet vacatures online, onderhoudt contacten met externe partners en bouwt aan een sterke candidate experience.
- Je zorgt voor een sterke onboarding en opvolging van nieuwe collega’s.
- Je detecteert leernoden en organiseert opleidingen, workshops en trajecten.
- Je werkt actief mee aan projecten rond performance, feedbackcultuur, wellbeing en engagement.
- Je helpt leidinggevenden sterker te worden als coach en people manager.
- Je denkt mee over optimalisatie van HR-processen en systemen.
Wie zoeken we?
- Minstens 5 jaar ervaring als HR Generalist of HR Business Partner.
- Je hebt al zelfstandig een businessunit ondersteund als HR aanspreekpunt.
- Je voelt je thuis in een internationale, professioneel gestructureerde organisatie.
- Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving is vereist.
- Je bent energiek, proactief, kritisch, flexibel en veerkrachtig.
- Je durft tegen de stroom in te gaan wanneer dat nodig is voor de juiste beslissing.
- Zeer goede kennis Nederlands en vlot in Engels.
- Je bent bereid om 1x om de 8 weken te verplaatsen naar de site in Nivelles en Herentals.
Vind je autonomie en een brede verantwoordelijkheid belangrijk?
Aarzel dan niet langer en solliciteer snel voor deze vacature via [email protected]
Geboden wordt
- Internationale organisatie die jaar na jaar een sterke groei realiseert
- Stabiel team waar autonomie en een brede verantwoordelijkheid hand in hand gaan
- € 4.500 – € 5500bruto (afhankelijk van ervaring) + firmawagen, tankkaart
- Jaarlijkse bonus + extra performance bonus
- Maaltijd- en ecocheques
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 20 verlofdagen + 12 ADV dagen
- Flexibele werkuren & 1 thuiswerkdag per week
- Een moderne werkomgeving in een gloednieuw gebouw
- Wellbeing-activiteiten & doorgroeimogelijkheden
Ready to apply?
Join Belgie Vacature and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes