El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Scrum Masters.

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

Descripción del puesto:

Buscamos dos perfiles de Scrum Master para dos clientes diferentes del ámbito de seguros y energía.

Para el primer rol se busca un perfil Snior para apoyar un programa de transformación de IA. El puesto se centra en facilitar las prácticas de Scrum dentro de un equipo de desarrollo y garantizar una implementación ágil eficaz. El Scrum Master trabajará en estrecha colaboración con el Product Manager y un equipo de seis miembros, apoyando al equipo en el mantenimiento de un modelo operativo ágil de alto rendimiento. Experiencia aplicando los principios, dinámicas, prácticas y teorías Agile / Scrum.

Hay posiciones abiertas en Madrid y Barcelona (modalidad híbrida)

Perfil buscado:

🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

🤝 Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Scrum Master o similar en entornos digitales.

📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo de software.

📊 Experiencia trabajando con metodologías ágiles, incluyendo Scrum y Kanban.

📒 Inglés mínimo B2.

Ubicación:

Modalidad híbrida de 2 días de oficina a la semana en

• Madrid (zona Atocha).
• Barcelona (zona franca).

Proceso:

• ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎
• Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤
• Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.👥