Android Developer

Unisciti a TACTICAL PEOPLE: Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation

Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.

In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa. Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità. Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.

Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso. Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.

Posizione Aperta: Android Developer

Sede: Remoto ma possibilità di andare presso sede

Descrizione del ruolo: i candidati per questo ruolo con competenze come una persona Android Developer di 2-5 anni e 5 anni o più.

Responsabilità

Sviluppare e mantenere applicazioni native Android performanti, scalabili e user-friendly.

Gestire il ciclo di vita completo dello sviluppo delle app: analisi dei requisiti, progettazione, implementazione, testing e rilascio.

Eseguire attività di bug fixing, ottimizzazioni e miglioramenti delle app esistenti.

Collaborare con team multidisciplinari (designer, product manager e sviluppatori backend) per creare soluzioni innovative e orientate all'utente.

Applicare le best practices nello sviluppo software, garantendo codice pulito, leggibile e manutenibile.

Monitorare e integrare nuove tecnologie e framework per migliorare l'efficienza del team e del prodotto.

Requisiti Tecnici

Senior Android Developer (5+ anni di esperienza):

Linguaggi: Kotlin, Java.

Jetpack Libraries: ViewModel, LiveData, Navigation, Room, DataStore.

Architetture: MVVM, Clean Architecture, MVI.

UI Frameworks: Material Design Guidelines, Compose (UI dichiarativa).

Networking: Retrofit, OkHttp, REST/GraphQL API.

Persistenza Dati: Room, SQLite, DataStore.

Gestione processi background: WorkManager.

Programmazione asincrona: Coroutines, Flow.

Testing: Unit Testing (JUnit, Mockito), UI Testing (Espresso).

Build system: Gradle (utilizzo avanzato).

Automazione: CI/CD (GitHub Actions, Bitrise, Jenkins).

Controllo Versione: Git.

Intermediate Android Developer (2-5 Anni Di Esperienza)

Linguaggi: Kotlin, Java.

Jetpack Libraries: Gestione base di ViewModel, LiveData e Navigation.

Architetture: MVVM.

UI Frameworks: Material Design Guidelines, Compose.

Networking: Retrofit, OkHttp.

Persistenza Dati: Room.

Gestione processi background: WorkManager.

Programmazione asincrona: Coroutines.

Testing: Unit Testing (JUnit).

Build system: Gradle.

Requisiti

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente nel settore.

Ottima capacità di problem-solving e attitudine al miglioramento continuo.

Esperienza nella gestione di progetti complessi e consegna nei tempi stabiliti.

Buone capacità comunicative per collaborare con team tecnici e non tecnici.

Disponibilità a trasferte occasionali presso il cliente (su richiesta).

Livello di italiano fluente e buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Cosa Offriamo

Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.

TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.