Após 28 anos de história, hoje surgimos com uma marca mais rejuvenescida e inovadora. Temos como propósito colocar a tecnologia de hoje ao serviço da sustentabilidade e do bem-estar das pessoas, sendo as mesmas um dos nossos grandes pilares estratégicos. Com um universo de 2500 colaboradores e tendo operações em mais de 5 países, focalizamos os nossos serviços em TI e SI com o objetivo de promover o crescimento e transformação tecnológica dos nossos clientes. Atualmente estamos a crescer as nossas equipas, e tu poderás fazer parte delas.

O teu propósito na Bravantic

Integrando o Departamento de People, terás como propósito garantir que os colaboradores se sentem parte integrante e primordial da Bravantic, apoiando a implementação de estratégias para envolver e reter os talentos dentro da organização. Vais auxiliar a criação de um ambiente de trabalho que motive, inspire e satisfaça os colaboradores, garantindo que eles estejam comprometidos com a empresa.

As tuas principais responsabilidades

• Apoio ao planeamento e implementação de atividades para ativação da cultura organizacional;
• Análise da eficácia das atividades desenvolvidas;
• Acompanhamento constante dos colaboradores na estrutura;
• Apoio na gestão de carreira dos colaboradores;
• Apoio na criação e implementação do processo de avaliação de desempenho;
• Elaboração e manutenção das práticas de retenção de talento;
• Desenvolvimento de estudos de clima organizacional e respetiva análise;
• Manutenção, análise e desenho de planos de ação para melhoria do clima organizacional;
• Atualização dos descritivos funcionais da organização;
• Apoio na gestão da formação na empresa;
• Gestão e acompanhamento do On-Off boarding;
• Desenvolvimento do programa de responsabilidade corporativo;
• Gestão da Medicina no Trabalho.

O perfil que procuramos

• Habilitações literárias ao nível da Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
• Experiência profissional na área de recursos humanos (valorizável);
• Conhecimentos das ferramentas do Microsoft Office;
• Fluência em Inglês (oral e escrito);
• Excelentes capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e resiliência.

Quais os teus benefícios por te juntares à equipa?

• Vencimento atrativo;
• Horário Flexível;
• Formação e acompanhamento contínuo;
• Ambiente jovem e dinâmico;
• Programa de conciliação da vida pessoal e profissional;
• Equipa especializada.

Após leres como irá ser o teu dia-a-dia, e o perfil que pretendemos se consideras que és o candidato ideal, faz a tua candidatura simplificada.

Todas as candidaturas serão tratadas com sigilo e confidencialidade.

Vem fazer parte da nossa história.