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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Principali mansioni:
- Gestione del processo di selezione e inserimento del personale, inclusi colloqui, assunzioni e attività di onboarding
- Monitoraggio e aggiornamento di presenze, ferie, permessi e assenze per malattia
- Supporto operativo nella gestione amministrativa del personale.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buone competenze informatiche (pacchetto Office e software gestionali)
- Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Disponibilità a tempo pieno con avvio immediato
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 08:30–12:30 / 13:30–17:30
- Dotazione di PC e cellulare aziendale.
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