Banco Credibom SA
Tech Lead | Java
Banco Credibom SAPortugal4 days ago
Full-timeInformation Technology

O Banco Credibom S.A. é detido a 100% por um dos maiores grupos bancários europeus, o Grupo Crédit Agricole e está presente em Portugal desde 1995. Atua no crédito ao consumo e é líder no financiamento automóvel, disponibilizando aconselhamento personalizado a Clientes e Parceiros com soluções flexíveis.


Missão da Função:


  • Liderar tecnicamente as equipas de desenvolvimento JAVA - Full Stack, garantindo o cumprimento das boas práticas de engenharia de software, padrões de qualidade e coerência técnica das soluções desenvolvidas
  • Atuar como ponto de referência técnica no seu domínio de especialização, promovendo a melhoria contínua dos processos, práticas de desenvolvimento, automação e integração entre desenvolvimento e operações
  • Assegurar coaching e mentoring técnico à equipa de developers, contribuindo para a evolução das competências individuais e coletivas


Principais Responsabilidades:


  • Liderar tecnicamente a equipa de desenvolvimento no seu domínio de expertise, orientando os esforços diários de implementação
  • Garantir conformidade com padrões de código, metodologias e práticas ágeis adotadas pela organização
  • Realizar code reviews, garantir padrões de qualidade, clean code e conformidade com Git, REST APIs e microservices
  • Apoiar o planeamento técnico e a definição do backlog, em articulação com o Product Owner e o Scrum Master
  • Participar ativamente no desenvolvimento das soluções, mantendo envolvimento direto no código
  • Implementar e evoluir mecanismos de integração contínua, automação de deploy e testes
  • Promover práticas DevOps e ciclos de feedback contínuos entre desenvolvimento e operações
  • Identificar e resolver desafios técnicos complexos, propondo soluções escaláveis, sustentáveis e alinhadas com a arquitetura definida
  • Mentorar os membros da equipa, promovendo partilha de conhecimento e crescimento técnico
  • Assegurar a documentação técnica adequada e comunicação eficaz entre equipas técnicas e funcionais, contribuindo para o onboarding de novos elementos e handover para a equipa de suporte/Run


Perfil Pretendido:


Habilitações/Formação


  • Licenciatura em Informática, Engenharia ou áreas similares
  • Fluência em Inglês (escrita e falada)


Competências Técnicas


  • Conhecimento profundo de Java e Spring Framework para construir, configurar e integrar componentes empresariais em arquiteturas complexas
  • Experiência sólida em desenho, desenvolvimento e entrega de aplicações Java robustas e escaláveis, alinhadas com objetivos de negócio e roadmap tecnológico
  • Conhecimento e aplicação de boas práticas de engenharia de software (clean code, testes, versionamento)
  • Experiência com bases de dados PostgreSQL, incluindo modelação, queries SQL otimizadas e integração com aplicações Java. Desejável conhecimentos em DB2
  • Competência em conceber, implementar e integrar REST APIs em arquiteturas de microservices, garantindo escalabilidade e performance
  • Familiaridade com ferramentas como Jenkins para automação de builds, testes e deploys em pipelines contínuos
  • Capacidade de apoiar decisões técnicas e orientar a implementação de soluções complexas



Experiência Profissional


  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções de desenvolvimento de software JAVA (FrontEnd e BackEnd)
  • Pelo menos 2 anos de experiência como referência técnica ou Tech Lead
  • Experiência comprovada em contextos de desenvolvimento colaborativo e metodologias ágeis
  • Experiência com Integrated Development Environments e ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador


Consulte a nossa política relativamente ao tratamento de dados pessoais e profissionais aqui.


No Banco Credibom somos inclusivos. Promovemos a igualdade e o respeito pela diversidade, em todas as áreas da empresa, incentivando a tolerância e o bem-estar de todos. Por essa razão, todos os candidatos que participam nos nossos processos de recrutamento são avaliados com base na sua experiência e competências, não sendo considerados critérios que possam criar qualquer tipo de discriminação, como género, idade, raça, religião, entre outros.

Key Skills

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