Erlebe ein @ AXA Schweiz
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Erlebe ein Agile Release Planning Event @ AXA Schweiz Teilnahme vor Ort in Winterthur (Pionierstrasse 3) - verschiedene Daten pro Jahr möglich (siehe Angaben unten)
Du bist mit Leidenschaft dabei, wenn du mit Daten, Technologie oder Innovation zu tun hast?
Dann bist du bei uns goldrichtig! Wolltest du ausserdem schon immer mal wissen, wie es bei einem Agile Release Planning (ARP) eines Grossunternehmens zu und her geht? Dann bewirb dich jetzt für die Teilnahme und erhalte eine persönliche Führung von AXA Mitarbeitenden!
Das ist DIE Chance für dich, ein internationales, agiles Versicherungsunternehmen kennenzulernen und einen Einblick in das umfassende, vielseitige und innovative Aufgabengebiet der AXA IT und der gesamten AXA Schweiz zu erhalten.
Hier ein paar Insights vorab, woran unsere Teams am ARP arbeiten...
🚀 wir nutzen die Google Cloud Plattform (GCP) und erarbeiten diverse Data Use Cases
🚀 wir entwickeln unser Kundenportal mit über 2 Mio Kunden laufend weiter
🚀 wir kreieren eine brandneues Brokerportal
🚀 Java Fullstack Entwicklung
🚀 .Net , C# Entwicklung
🚀 Cloud Technologien Azure, Google Cloud Platform
🚀 Frontend Entwicklung (React, Angular)
🚀 Hybrid App-Entwicklung (Ionic, React Native)
🚀 Transversal Platformen (IAM, DMS / iWARP, BPM, ERP/SAP etc.)
DATEN AXA "AGILE RELEASE PLANNING" EVENTS 2026:
Wir können pro Event nur eine gewisse Anzahl Personen einladen - first come first serve. Bitte gib uns in deiner Bewerbung an, an welchen Daten du teilnehmen könntest. Ausserdem werden die Führungen auf Deutsch abgehalten.
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bewirb dich jetzt!
Reich uns als Bewerbung bitte deinen CV ein.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. Gib uns insbesondere an, an welchen Daten du am Event teilnehmen könntest.
Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per
Vorteile
Gesundheit
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
Du bist mit Leidenschaft dabei, wenn du mit Daten, Technologie oder Innovation zu tun hast?
Dann bist du bei uns goldrichtig! Wolltest du ausserdem schon immer mal wissen, wie es bei einem Agile Release Planning (ARP) eines Grossunternehmens zu und her geht? Dann bewirb dich jetzt für die Teilnahme und erhalte eine persönliche Führung von AXA Mitarbeitenden!
Das ist DIE Chance für dich, ein internationales, agiles Versicherungsunternehmen kennenzulernen und einen Einblick in das umfassende, vielseitige und innovative Aufgabengebiet der AXA IT und der gesamten AXA Schweiz zu erhalten.
Hier ein paar Insights vorab, woran unsere Teams am ARP arbeiten...
🚀 wir nutzen die Google Cloud Plattform (GCP) und erarbeiten diverse Data Use Cases
🚀 wir entwickeln unser Kundenportal mit über 2 Mio Kunden laufend weiter
🚀 wir kreieren eine brandneues Brokerportal
- und noch vieles mehr
🚀 Java Fullstack Entwicklung
🚀 .Net , C# Entwicklung
🚀 Cloud Technologien Azure, Google Cloud Platform
🚀 Frontend Entwicklung (React, Angular)
🚀 Hybrid App-Entwicklung (Ionic, React Native)
🚀 Transversal Platformen (IAM, DMS / iWARP, BPM, ERP/SAP etc.)
DATEN AXA "AGILE RELEASE PLANNING" EVENTS 2026:
- 17.6.2026
- 26.8.2026
- 4.11.2026
- Du bringst einen Rucksack voll Neugier, technologischem Wissen und Spass mit
- Du bist live dabei und erlebst unsere AXA Kultur vor Ort
- Du hast das «Macher-Gen» und lernst gerne sowohl neue Technologien als auch Gleichgesinnte kennen
- Du hast einen Informatik oder technischen Background (von Vorteil im Software Engineering)
Wir können pro Event nur eine gewisse Anzahl Personen einladen - first come first serve. Bitte gib uns in deiner Bewerbung an, an welchen Daten du teilnehmen könntest. Ausserdem werden die Führungen auf Deutsch abgehalten.
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bewirb dich jetzt!
Reich uns als Bewerbung bitte deinen CV ein.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool. Gib uns insbesondere an, an welchen Daten du am Event teilnehmen könntest.
Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per
Vorteile
Gesundheit
- Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
- Massageangebote
- Diverse Sport- Entspannungskurse
- Healthmanagement Seminare
- Ruheräume
- Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
- Vergünstigter Bezug von Reka Checks
- Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
- 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
- Betriebliche Familienzulagen
- Familienfreundliche Meetingzeiten
- Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
- Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
- AXA Shareplan
- Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
- Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
- Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
- Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- 3 Tage persönliche Lernzeit
- Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
- Freie Wahl des Sparplans
- Flexibilität bei der Pensionierung
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Darauf sind wir stolz
Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.
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