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AI-Powered Job Summary
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Attività principali:
- Supporto alla selezione del personale: affiancamento al responsabile nelle attività di selezione del personale per il reparto operativo (magazzinieri, driver, personale di vendita, ecc.)
- Gestione documentazione dipendenti: collaborazione nella raccolta e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti
- Aggiornamento dati anagrafici e contrattuali: inserimento e aggiornamento dei dati del personale nel gestionale aziendale
- Supporto organizzazione risorse umane: gestione e coordinamento delle risorse interne per una corretta organizzazione del lavoro (turni, assenze, ferie, ecc.).
- Formazione: Diploma di scuola secondaria superiore
- Competenze informatiche: Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
- Capacità organizzative: Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli
- Caratteristiche personali: Senso di responsabilità, predisposizione al lavoro in team e buona capacità di gestione dei compiti amministrativi
- Interesse per il settore HR: Interesse per le tematiche di gestione del personale, selezione e amministrazione.
- Contratto: Contratto di apprendistato di 6 mesi più proroga, full-time
- Orario: Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con pausa inclusa
- Formazione: Affiancamento iniziale con personale interno e formazione operativa sul ruolo.
Key Skills
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