Si tienes al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java, ganas de seguir creciendo profesionalmente y te interesa trabajar en un entorno donde importa la calidad, la colaboración y la forma de trabajar, queremos conocerte.

Ofrecemos la posibilidad de trabajar en remoto.

Requisitos del perfil:

• Experiencia con Liferay DXP
• Desarrollo back-end Java
• Desarrollo front-end: HTML, JavaScript, Angular, React
• Conocimientos de accesibilidad W3C
• Experiencia con Apache, Tomcat, MySQL
• Manejo de herramientas como Eclipse, GitLab, Jenkins, Ant, Maven, Nexus
• Interés o participación en proyectos Open Source
• Conocimientos generales de sistemas: Linux, terminal, scripting, redes
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles
• Inglés hablado y escrito suficiente para interactuar con clientes, fabricantes y documentación

¿Cómo será tu día a día?

Formarás parte del equipo de Digital Experience, un entorno multidisciplinar donde no solo desarrollarás código. También participarás en labores de análisis, automatización de pruebas, despliegues y resolución de problemas.

Nuestra metodología de desarrollo se basa en una cultura DevOps y en la automatización para dedicar el tiempo a lo importante.

Nos gusta que todo el equipo tenga visibilidad e implicación en el ciclo completo: desde la recogida de necesidades hasta la entrega final.

¿Cuál es nuestra forma de trabajo?

Utilizamos herramientas colaborativas como Slack, Taiga, Liferay y Alfresco. Disponemos de itinerarios formativos específicos para facilitar que puedas empezar a aportar desde los primeros días.

Ofrecemos un plan de carrera personalizado con objetivos de desarrollo semestrales.

Si te apasiona el mundo Java y el ecosistema Open Source, aquí encontrarás proyectos, contenido y una buena proyección profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Programas de certificación en Liferay
• Asistencia a congresos y eventos
• Horario flexible
• Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos
• Jornada intensiva en verano (aprox. 4 meses)
• Pausa de comida flexible
• Revisiones de desempeño semestrales
• Posibilidad de trabajo en remoto o en oficina
• Seguro médico a partir del primer año
• 23 días de vacaciones