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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del team consulting, Experis ricerca di un/una Backend Engineer (Golang). La risorsa lavorerà allo sviluppo di una Cloud Platform e alla creazione di API standardizzate, sicure e scalabili e sarà coinvolta nella progettazione e realizzazione di microservizi in Go.
Come il tuo contributo farà la differenza
Entrerai a far parte di un team dinamico e multidisciplinare, dove ti occuperai:
- Sviluppo in linguaggio Go e realizzazione di REST API ad alte prestazioni.
- Collaborazione con gli architetti software per l’evoluzione della piattaforma nella fase progettuale ed esecutiva.
- Contributo attivo alla progettazione di architetture Cloud Native altamente scalabili.
- Integrazione con API e servizi Cloud dei principali hyperscaler (AWS, Azure, GCP) con focus sulle tematiche Compute, Storage, Network e Kubernetes.
- Partecipazione a workflow di sviluppo Open Source e contributo diretto al codice.
- Utilizzo di strumenti di AI e di sviluppo software.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Esperienza Go e nello sviluppo di applicazioni complesse.
- Sviluppo REST API e conoscenza dei principali pattern di integrazione.
- Approfondita conoscenza interna di Kubernetes, incluse logiche di scheduling, networking, lifecycle dei pod, operatori e API server.
- Solida esperienza con concetti Cloud Native (container orchestration, service mesh, CI/CD, observability).
- Conoscenza ed esperienza pratica dei servizi Compute, Storage, Network e Kubernetes di almeno uno tra: AWS, Azure, Google Cloud Platform
- Esperienza comprovata nel contributo o sviluppo di progetti Open Source.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (livello C1).
- Capacità di utilizzare strumenti di AI per il coding (es. GitHub Copilot, ChatGPT, Codeium)
Nice to have:
- Certificazione Kubernetes (CKAD e/o CKA)
- Certificazione AWS, Azure o Google Cloud Platform
Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: Full remote
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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