Assistente de Recursos Humanos (m/f)

Junte-se à STAY HOTELS e contribua para a gestão e desenvolvimento das nossas pessoas

Na STAY HOTELS acreditamos que hospitalidade é mais do que alojamento: é criar experiências simples, confortáveis e eficientes para quem viaja em lazer ou em trabalho.

Com 13 unidades estrategicamente localizadas de Norte a Sul de Portugal, somos uma rede hoteleira portuguesa em crescimento, focada na centralidade, conveniência e qualidade do serviço.

Trabalhar connosco é integrar uma marca nacional sólida, com cultura próxima, dinâmica e orientada para as pessoas.

A sua missão

Como Assistente de Recursos Humanos (m/f), terá um papel fundamental no apoio às operações administrativas do Departamento de Recursos Humanos, garantindo o correto acompanhamento dos processos de gestão de colaboradores e o cumprimento das obrigações legais e laborais. Contribuirá para uma gestão eficiente e organizada da informação de RH, assegurando também o apoio e esclarecimento aos colaboradores.

Funções / Tarefas

Gestão Administrativa de Recursos Humanos

• Apoio administrativo ao Departamento de Recursos Humanos;

• Gestão de processos de admissão e cessação de colaboradores;

• Atualização e organização de registos e documentação de colaboradores;

• Apoio na preparação de documentação contratual e administrativa.

Processamento e Controlo de Assiduidade

• Apoio no processamento salarial;

• Controlo e acompanhamento de registos de assiduidade;

• Gestão de férias, faltas e baixas médicas;

• Garantir a correta atualização da informação necessária para processamento de salários.

Conformidade Legal e Apoio aos Colaboradores

• Assegurar o cumprimento das obrigações legais e prazos laborais;

• Apoiar na aplicação da legislação laboral portuguesa no âmbito da gestão de colaboradores;

• Atendimento, apoio e esclarecimento de colaboradores em matérias de Recursos Humanos;

• Apoiar a equipa de RH em tarefas administrativas e operacionais do departamento.

O perfil que procuramos

• Formação em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;

• Experiência mínima de 1–2 anos em funções semelhantes (preferencial);

• Conhecimentos da legislação laboral portuguesa;

• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (Excel, Word; software de RH será valorizado);

• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;

• Sentido de responsabilidade e confidencialidade;

• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Competências valorizadas

• Proatividade e autonomia;

• Capacidade de trabalho em equipa;

• Facilidade de adaptação a ambientes dinâmicos.

O que oferecemos

• Integração numa marca nacional sólida e em crescimento;

• Ambiente colaborativo e orientado para as pessoas;

• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional;

• Condições ajustadas à experiência demonstrada.

Na STAY HOTELS, acreditamos que o sucesso da nossa operação começa nas pessoas que fazem parte da nossa equipa. Se procura desenvolver a sua carreira em Recursos Humanos num ambiente dinâmico e em crescimento, este pode ser o seu próximo passo.