Oslo kommune
Vil du bidra til å styrke HR-arbeidet i en etat som gjør en viktig forskjell?
Oslo kommuneNorway4 days ago
Full-timeHuman Resources
Arbeidsoppgaver

  • Rådgivning og støtte til ledere i lov- og avtaleverk, føringer og retningslinjer
  • Implementere og forankre HR‑rutiner, retningslinjer og prosesser
  • Kurs og opplæring
  • Personaladministrasjon og generell saksbehandling
  • Statistikk, rapportuttak og systemstøtte
  • Bistå innenfor områdene HMS, Inkluderende arbeidsliv, personalsaker, omstilling, arbeidstidsordninger, praksisplasser mm
  • Arbeidsområder og innhold i stillingen vil kunne endres i tråd med de behov som til enhver tid oppstår

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyere utdanning på bachelor nivå
  • Erfaring fra HR-arbeid
  • Erfaring med HR-systemer og digital samhandling
  • Kjennskap til lov- og avtaleverk innen HR-feltet
  • God systemforståelse og gode digitale ferdigheter
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har

  • Kompetanse innenfor arbeidsrett

Personlige egenskaper

Vi søker deg som kommuniserer godt og som trives med å yte god service til ansatte og ledere. Du er fleksibel, samarbeidsvillig og har gjennomføringsevne. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

  • En spennende, meningsfull og hyggelig arbeidshverdag i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
  • Nye moderne lokaler på C. J. Hambros plass
  • Inntil 1 times fysisk aktivitet per uke
  • Fleksitidsordning
  • Lønnstrinn 44-55 i Oslo kommunes lønnsregulativ, etter kvalifikasjoner
  • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS
  • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd

Key Skills

Ranked by relevance