Wil jij leidinggeven aan een ambitieus softwareteam en werken aan industriële automatisering die écht impact maakt? Voor een innovatieve organisatie in Noord-Holland zoeken we een ervaren Software Manager die energie krijgt van zowel technisch leiderschap als strategische softwareontwikkeling.

In deze rol stuur je een team van ongeveer 20 software engineers en inbedrijfstellers aan, werk je aan complexe industriële besturingssystemen en zorg je dat projecten efficiënt en kwalitatief worden uitgevoerd. Je combineert diepgaande kennis van industriële software met leiderschap en procesoptimalisatie, en vertaalt technologische visie naar concrete resultaten.

De systemen waar je verantwoordelijk voor bent spelen een cruciale rol in betrouwbare industriële installaties. Als manager ben je niet alleen verantwoordelijk voor je team, maar ook voor het continue verbeteren van processen, softwarestandaarden en technische strategieën.

De uitdaging

• Leidinggeven aan een team van +/- 20 Software Engineers en inbedrijfstellers
• Ontwikkelen en onderhouden van software engineering processen en tools
• Plannen en coördineren van de inzet van medewerkers voor lopende projecten
• Ondersteunen van projectafdelingen, sales en service bij technische vraagstukken
• Coachend optreden bij dagelijkse werkzaamheden en problemen oplossen
• Zorgen voor continue doorontwikkeling van softwarestandaarden en technologische roadmap

Wie zoeken we

• Minimaal 8 jaar ervaring als Senior Software Engineer of vergelijkbaar
• Diepgaande kennis van industriële besturingen, .NET, PLC en HMI-systemen
• MBO/HBO werk- en denkniveau
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
• Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van software engineering processen en tools
• Proactieve, oplossingsgerichte houding met oog voor kwaliteit en veiligheid

Je komt terecht in een nuchtere, open en vriendelijke organisatie met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking. Hier is ruimte voor persoonlijke groei, professionele ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.

Wat je kunt verwachten

• Salaris tussen €5.700 - €7.000
• Winstdeling en voordelige pensioenregeling
• Sportcompensatie en collectieve verzekeringskortingen
• Mogelijkheid tot doorleren en persoonlijke ontwikkeling
• Actieve personeelsvereniging met gezellige uitstapjes, borrels en festiviteiten
• Een rol waarin je een cruciale bijdrage levert aan succesvolle projecten en de groei van de organisatie

Een rol voor leiders die niet alleen willen managen, maar ook willen bouwen aan software die industriële processen slimmer, veiliger en betrouwbaarder maakt.