V ekipo vabimo junior entuziasta s področja kibernetske varnosti, ki si želi praktičnega dela na realnih okoljih in projektih.

Delo bo potekalo pod mentorstvom izkušene ekipe. Od analize logov do sodelovanja pri varnostnih pregledih, penetracijskih testih in izboljšavah varnostne arhitekture.

Delo se opravlja pretežno v pisarni v Ljubljani, občasno tudi projektno na lokacijah naročnikov po Sloveniji (po dogovoru).

KLJUČNE ODGOVORNOSTI:

Sodelovanje pri varnostnih pregledih in penetracijskih testih (zunanji, notranji, aplikacije) pod mentorstvom

Pomoč pri analizi varnostnih dogodkov, pregled logov, osnovna korelacija in priprava predlogov izboljšav

Sodelovanje pri odzivih na varnostne incidente

Pomoč pri uvajanju in upravljanju varnostnih rešitev (npr. SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, SOC procesi)

Pisanje in urejanje poročil – ugotovitve, tveganja, priporočila, dokazni material

Sodelovanje pri phishing/simulacijah socialnega inženiringa ter ozaveščanju uporabnikov

PREDNOST:

Osnovne izkušnje s SIEM/SOC (npr. Wazuh, Splunk, Sentinel, Elastic)

Osnovno skriptiranje (PowerShell / Bash / Python)

Poznavanje osnov OWASP in spletnih ranljivosti

Certifikati ali priprava nanje (npr. eJPT, PNPT, OSCP, CPTS, ipd.)

Izkušnje z dokumentiranjem/poročili ali tehničnim pisanjem

KAJ PRIČAKUJEMO:

Pošten in etičen odnos, zanesljivost in odgovornost

Radovednost, natančnost in samoiniciativnost ter pripravljenost na učenje (mentorstvo + samostojno)

Osnovno razumevanje: Windows/Linux, omrežja, spletne aplikacije ter osnovni koncepti računalniške arhitekture

Osnovna projektna komunikacija (na koncu delamo tudi z ljudmi)

Tekoče znanje/razumevanje angleščine

Želja po praktičnem delu (lab, HTB, CTF, domači projekti štejejo)

Vozniški izpit B je prednost (občasni obiski naročnikov) Potrdilo o nekaznovanosti (pogoj za zaposlitev)

PONUJAMO:

delo v dinamičnem okolju in na napredni infrastrukturi

strokovni razvoj, certificiranja in obisk konferenc doma ter v tujini

sodelovanje z izkušeno ekipo vrhunskih IT strokovnjakov

stik z najnovejšimi tehnologijami in možnost napredovanja

kreativno in sproščeno delovno okolje

redna druženja ekipe, kjer se tudi malo razvajamo

stimulativen sistem nagrajevanja

redno zaposlitev s šestmesečnim poskusnim delom