HR Learning & Development Coordinator 50%

Migros BankSwitzerland9 days ago

Part-timeHuman Resources

Track This Job

Add this job to your tracking list to:

Monitor application status and updates
Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
Add personal notes and comments
Set reminders for follow-ups
Track your entire application journey

Save This Job

Add this job to your saved collection to:

Access easily from your saved jobs dashboard
Review job details later without searching again
Compare with other saved opportunities
Keep a collection of interesting positions
Receive notifications about saved jobs before they expire

AI-Powered Job Summary

Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.

Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.

Bei uns darfst du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der bankinternen Zertifizierungen übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die in dieser Drehscheibenfunktion immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Weitblick strukturiert vorausplant.

Was Sie bewegen

Jahresplanung und Organisieren sämtlicher interner Zertifizierungen für Kundenberater*innen
Administrieren der Zertifizierungen für Kundenberater*innen und Koordination mit den unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Mitarbeitenden, interne und externe Prüfungsexperten*innen, Projektleitung)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten on-the-job im Rahmen weiterer Projekte im HR Learning & Development

Was Sie mitbringen

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Kaufmännischer Bereich
Berufserfahrung: 2-3 Jahre Sachbearbeitung
Ausgeprägtes Organisationstalent
Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und hohe digitale Affinität
Sehr strukturierte, genaue und vorausschauende Arbeitsweise
Vernetztes Denken
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Persönlichkeits-/Leistungstest
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Doris Liechti

[email protected]

Keine passenden Stellen?

Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Key Skills

Ranked by relevance

Ready to apply?

Join Migros Bank and take your career to the next level!

Application takes less than 5 minutes

Apply