Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, "ensuciarse las manos" en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento de nuestro equipo de producción.
Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa:
Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio.
Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes.
Orquestación Técnica: Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas.
Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos.
Esperamos que domines o tengas fuerte criterio técnico en:
Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares).
Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI).
Productivity & Ops: Gestión de proyectos en entornos complejos (Jira, Confluence, o similares).
IA Aplicada: Implementación de herramientas de IA generativa y agentes para optimizar procesos internos y trazabilidad de campañas.
Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave.
Mentalidad Techie: No te asusta la parte técnica; entiendes cómo se conectan las APIs y cómo funciona el tracking.
Soft Skills: Alta inteligencia emocional (EQ) para gestionar stakeholders, pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones rápidas en entornos de incertidumbre.
Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos.
Entorno Pro: Formar parte de Subdiagonal, un ecosistema de vanguardia en innovación y tecnología.
Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes.
Crecimiento: Plan formativo personalizado y oportunidad real de influir en la metodología de la empresa desde el inicio.
Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto.
Assessment: Prueba conductual y cognitiva (30 min) para entender tu encaje con nuestra cultura y agilidad mental.
People Interview: Charla vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones.
Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Performanze y el COO.
Key Skills
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- Posted
- Mar 10, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Madrid
- Company
- Performanze
Industries
Categories
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