Analista de Processos de Crédito | Júnior (Remoto)
StoneBrazil3 days ago
Full-timeManagement, Manufacturing
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A Stone
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O Time De Processos e Motores
O time de Processos e Motores de Decisão de Crédito é responsável por garantir que as políticas de crédito da companhia estejam corretamente implementadas nas ferramentas e sistemas que suportam a análise e gestão massificada de clientes.
Atuamos com uma visão end-to-end dos processos de decisão, assegurando que os gatilhos que iniciam as análises estejam corretos, que os dados utilizados estejam consistentes e que os clientes sejam direcionados para as políticas vigentes de forma adequada. A partir disso, garantimos que as decisões geradas pelos motores de crédito — como limites, taxas, prazos e motivos de negativa — estejam alinhadas às definições aprovadas.
Além do olhar massificado, o time também atua na análise e resolução de exceções, apoiando na investigação e correção de eventuais problemas operacionais ou sistêmicos que possam impactar clientes.
Também somos responsáveis por monitorar a qualidade dos processos, documentar fluxos e identificar oportunidades de melhoria contínua, trabalhando em parceria com áreas como Políticas de Crédito, Modelagem, Pricing, Cobrança, Produtos, Engenharia e Dados para garantir a consistência e a qualidade das decisões de crédito ao longo de todo o processo.
Como é ser um(a) Analista de Processos de Crédito
Principais Responsabilidades
Essa é uma posição de entrada no time, pensada para apoiar as atividades da área enquanto você desenvolve conhecimento técnico sobre os processos e motores de decisão de crédito.
No Dia a Dia, Você Irá
O Que Esperamos De Você
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte
🌴Convênio SESC
💰Salário Fixo
💲Remuneração Variável (em alguns cargos)
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
Etapas Do Processo Seletivo
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
(híbrido)
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O Time De Processos e Motores
O time de Processos e Motores de Decisão de Crédito é responsável por garantir que as políticas de crédito da companhia estejam corretamente implementadas nas ferramentas e sistemas que suportam a análise e gestão massificada de clientes.
Atuamos com uma visão end-to-end dos processos de decisão, assegurando que os gatilhos que iniciam as análises estejam corretos, que os dados utilizados estejam consistentes e que os clientes sejam direcionados para as políticas vigentes de forma adequada. A partir disso, garantimos que as decisões geradas pelos motores de crédito — como limites, taxas, prazos e motivos de negativa — estejam alinhadas às definições aprovadas.
Além do olhar massificado, o time também atua na análise e resolução de exceções, apoiando na investigação e correção de eventuais problemas operacionais ou sistêmicos que possam impactar clientes.
Também somos responsáveis por monitorar a qualidade dos processos, documentar fluxos e identificar oportunidades de melhoria contínua, trabalhando em parceria com áreas como Políticas de Crédito, Modelagem, Pricing, Cobrança, Produtos, Engenharia e Dados para garantir a consistência e a qualidade das decisões de crédito ao longo de todo o processo.
Como é ser um(a) Analista de Processos de Crédito
Principais Responsabilidades
Essa é uma posição de entrada no time, pensada para apoiar as atividades da área enquanto você desenvolve conhecimento técnico sobre os processos e motores de decisão de crédito.
No Dia a Dia, Você Irá
- Acompanhar analistas mais experientes para entender na prática os processos e rotinas da área;
- Estudar e se familiarizar com as documentações, fluxos e procedimentos do time;
- Apoiar a execução de rotinas operacionais relacionadas aos processos de decisão de crédito;
- Acompanhar indicadores da área e apoiar na elaboração de reports de qualidade operacional;
- Contribuir com o monitoramento dos processos e identificação de possíveis inconsistências ou oportunidades de melhoria.
O Que Esperamos De Você
- Formação superior em curso ou concluída em áreas de exatas, como Matemática, Engenharias, Ciência da Computação ou cursos tecnólogos relacionados a programação, sistemas ou análise de dados;
- Raciocínio lógico e interesse por programação;
- Conhecimento em ferramentas de análise e organização de dados, como Google Sheets ou Excel.
- Conhecimento em Python e/ou SQL, linguagens bastante utilizadas no dia a dia da área.
- Modelo de Trabalho: Remoto;
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte
🌴Convênio SESC
💰Salário Fixo
💲Remuneração Variável (em alguns cargos)
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
Etapas Do Processo Seletivo
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
(híbrido)
Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
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