Desenvolvedor(a) Android Sênior

Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora!

Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

Requisitos Técnicos (Hard Skills) como Android Sênior na Cora

• Profundo conhecimento da linguagem Kotlin
• Experiência sólida com Jetpack Compose para criação de interfaces declarativas e Jetpack Navigation.
• Sólida experiência com Clean Architecture e padrões de apresentação (MVVM)
• Domínio de Kotlin Coroutines e gerenciamento de estado com StateFlow/SharedFlow.
• Experiência prática com ferramentas de DI (Koin, Hilt ou Dagger).
• Consumo de APIs RESTful com Retrofit e persistência de dados local com Room
  
  

Diferenciais e Engenharia de Qualidade

Uma pessoa com:

• CI/CD: Conhecimento em pipelines de automação (GitHub Actions ou Bitrise).
• Testes e2e: Maestro
• Performance: Habilidade em identificar gargalos de performance e vazamentos de memória.
• Design System: Experiência na implementação de bibliotecas de componentes reutilizáveis baseadas em Material Design 3.
• Publicação: Familiaridade com o ecossistema Google Play Console e processos de entrega (App Bundles, Staged Rollout).
• Observabilidade: Ter experiência com construção e acompanhamento de alertas e dash monitorando a saúde de funcionalidades do app na mão do cliente
  
  

Cultura da Cora

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia.

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas).

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios.

Para te apoiar financeiramente:

• Remuneração competitiva
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Benefícios Flexíveis no cartão Flash
• A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações
  
  

Para apoiar a sua saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes
• Plano Odontológico Bradesco
• Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde
• Parceria com Gympass
• Parceria com Zenklub
• Seguro de vida Zurich
• Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)
• Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.
• Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.
  
  

Modelo de trabalho flexível:

• Trabalho 100% remoto
• Day Off de aniversário
• 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga
• Auxílio Home Office mensal
• Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)
• Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)
• Convênio com a plataforma de Coworkings Woba
  
  

Oportunidade de desenvolvimento:

• Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;
• Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.
  
  

Informações Adicionais

• Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.
• Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.