Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację prac nasypowych, organizację zespołów oraz zapewnienie płynnego przebiegu robót na budowie.
Zakres Obowiązków
- Planowanie i harmonogramowanie robót drogowych oraz nadzór nad ich realizacją.
- Weryfikacja dokumentacji projektowej i wymagań kontraktowych.
- Koordynacja pracy sprzętu budowlanego oraz zespołów roboczych.
- Przygotowywanie i kontrola Execution Plan dla robót nasypowych.
- Analiza i optymalizacja logistyki placu budowy, w tym łańcucha dostaw materiałów.
- Wsparcie w procesie wyboru podwykonawców oraz współpraca z dostawcami materiałów.
- Przygotowywanie tymczasowej organizacji ruchu na budowie.
- Udział w rekrutacji oraz szkoleniu zespołów roboczych.
- Minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu robotami drogowymi lub kolejowymi.
- Znajomość materiałów wykorzystywanych przy nasypach i zasad ich odbioru.
- Umiejętność planowania kosztów i podstawowego budżetowania.
- Uprawnienia w specjalności drogowej lub kolejowej
- Znajomość programów CAD i MS Office; mile widziany MS Project.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynacji logistyki na placu budowy.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1).
- Gotowość do relokacji do Estonii ( możliwa relokacja z całą rodziną)
- Konkurencyjne wynagrodzenie oczekiwania finansowe kandydatów uwzględniamy indywidualnie.
- Dodatek mieszkaniowy i relokacyjny.
- Rozbudowany system benefitowy uwzględniający również prywatną opiekę medyczną i multisport
- Zwrot kosztów podróży do kraju.
- Samochód służbowy i ubezpieczenie na życie.
- Wsparcie w przeprowadzce, w tym pomoc przy znalezieniu szkoły dla dzieci.
- Kurs języka angielskiego i możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Project Manager
Patrycja Turniak
[email protected]
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join SMOOTHH® and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

