Voor een innovatieve machinebouwer in de high-tech industrie (semiconductor) zoeken wij een ervaren DevOps Architect / Senior DevOps Engineer. Ligt jouw kracht bij het schaalbaar maken van infrastructuur en het slaan van de brug tussen complexe software en robotica?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die geavanceerde machines ontwikkelt voor de semiconductor industrie (nanofabricatie) en hard groeit. Door die groei zijn de huidige tooling en processen niet meer schaalbaar: builds, artifact management en deployments gebeuren nu nog veelal handmatig.

De uitdaging: een robuuste CI/CD- en DevOps-infrastructuur neerzetten die ontwikkeling, testing, deployment en commissioning in een complexe, hardware-nabije omgeving optimaal ondersteunt.

Wat ga je doen?

In deze rol neem jij de leiding in het naar een volwassen niveau brengen van de DevOps-omgeving. Je bent een architect die de blauwdruk neerzet, maar ook zelf hands-on meebouwt.

Jij:

• Ontwerpt en implementeert CI/CD-pipelines voor een complexe stack met onder andere C++ control layers, Python tooling en TwinCAT
• Automatiseert netwerkconfiguraties en software packaging voor directe deployment naar machinecontrollers en Epson-robots
• Beheert en optimaliseert de onderliggende Linux-platformen
• Zorgt dat builds, artifact management en deployments zoveel mogelijk geautomatiseerd en schaalbaar worden
• Ondersteunt én coacht teams bij het adopteren van DevOps best practices

Wat neem je mee?

• 3 tot 7+ jaar ervaring als DevOps-, Platform- of Infrastructure Engineer
• Bewezen ervaring met het ontwerpen van DevOps-architectuur en het inrichten van CI/CD-tooling (bijvoorbeeld: GitLab CI, Jenkins, Gitea, GitHub Actions)
• Diepgaande kennis van Linux (bijv. RHEL/AlmaLinux), Docker, Kubernetes, Bash en Python
• Ervaring met build systemen voor C++ en Git-gebaseerde workflows
• Ervaring met Windows IoT of mixed Linux/Windows-omgevingen
• Bekend met security practices zoals access control, secrets en certificaten
• Affiniteit met industrial software, machinebouw of robotica
• gRPC kennis is een mooie nice-to-have
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend

Wat krijg je?

Een salaris van €4.530 – €6.175 bruto per maand op basis van 40 uur, plus 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen).

Je hebt de ruimte om je werk zo in te richten dat het bij jou past. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken helpen je om een gezonde balans tussen werk en privé te houden. In overleg stem je werktijden en werkplek af, zodat je optimaal kunt presteren.

We snappen dat er meer is dan werk alleen. Daarom zijn er goede ouderschapsverlofregelingen en is er ruimte voor begeleiding en ondersteuning als je voor persoonlijke of professionele uitdagingen komt te staan. Je doet het niet alleen.

Jouw inzet is waardevol. Bij goede prestaties kun je rekenen op een aantrekkelijke eindejaarsbonus van 10–20% van je jaarsalaris. Daarnaast vieren we successen graag samen.

Met ons onbeperkte opleidingsbudget kun je blijven groeien. Of je nu technische skills wilt versterken of je meer richting een leidinggevende wilt ontwikkelen: jij kiest de richting, wij zorgen voor de middelen.

Of je nu kiest voor openbaar vervoer, je eigen auto of een leaseauto: met ons mobiliteitsbudget reis je op de manier die bij jou past. Uiteraard krijg je ook de hardware die je nodig hebt: laptop en telefoon.

Je komt terecht in een community van nieuwsgierige en ambitieuze engineers. Je ontdekt nieuwe technologieën tijdens LabDays, Innovation Groups en technische conferenties. En er is genoeg ruimte voor ontspanning: denk aan F1 race-sim events, boulder-uitjes en escape rooms.

Tijdens een persoonlijk gesprek vertellen we je graag meer over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Over Ndus3

Bij Ndus3 geloven we dat slimmere technologie de wereld mooier maakt. Daarom zijn wij gedreven om de smart industry te voorzien van de beste consultants.

Als consultant werk je voor toonaangevende high-tech maakbedrijven in de smart industry. Denk aan ElaadNL, Terberg, Enercon, Lely en Huisman Equipment. Ndus3 is daarom ook dé plek om je loopbaan een boost geven.

Daarnaast geloven we in ontwikkeling. In de ontwikkeling van een betere toekomst en in de ontwikkeling van de makers van morgen. Daarom steunen we gelijke kansen via het Jeugdeducatiefonds en sponsoren we technisch talent aan de TU Delft en de HAN.

En over gelijkheid gesproken: iedereen is welkom bij Ndus3. Ongeacht geslacht, huidskleur, geaardheid, leeftijd of carrièrepad.

Solliciteer of stel je vraag

Nieuwsgierig naar deze vacature? Gebruik de bovenstaande buttons om te solliciteren of een vraag te stellen. Je kunt ook contact opnemen met recruiter Rodas Bosma via 06 57 74 51 08 of [email protected]. We horen graag van je!