Head of Finance – Amsterdam – 32 tot 40 uur

Vive

Vive ontwikkelt een nieuwe generatie pensioenoplossingen voor werkgevers en werknemers. Als gereguleerde beleggingsonderneming bouwen en beheren wij zelf het platform waarop deze regelingen worden uitgevoerd. Daarmee combineren we technologie, vermogensbeheer en pensioenuitvoering in één schaalbaar systeem.

Wij bouwen aan Het Nieuwe Pensioen: een modern, employer-led pensioenmodel waarin werkgevers een kader bieden en werknemers zelf hun financiële toekomst vormgeven. Financiële zekerheid wordt daarmee persoonlijker, flexibeler en beter schaalbaar.

Inmiddels werken ruim 270 werkgevers met het platform en zijn er meer dan 2.500 accounts actief. De afgelopen jaren groeide Vive met ruim 400%. In 2026 ligt de nadruk op het verder opschalen van het platform én de organisatie erachter.

Die fase vraagt om een organisatie die net zo schaalbaar wordt als het product. Daarom zoeken we een Head of Finance: een financial die helpt de financiële backbone van Vive verder te bouwen en meewerkt aan hoe de organisatie stuurt, werkt en opschaalt. Hierin kijk je verder dan alleen finance, je neemt ook verbeterprojecten voor je rekening daar waar de operatie de financiën en interne controle en beheersing raakt.

Waarom deze rol bestaat

In de eerste fase zijn processen pragmatisch ontstaan. Naarmate het platform verder groeit, wordt het belangrijker om deze processen meer te structureren en schaalbaar in te richten. Vive wil groei combineren met overzicht, efficiëntie en controle. Dat vraagt om betrouwbare managementinformatie, heldere KPI’s en goed ingerichte, schaalbare processen.

De volgende fase vraagt om minder handwerk, minder uitzonderingen en meer automatisering in de kernprocessen van de organisatie. Tegelijk liggen er kansen om met data, automatisering en AI sneller inzicht te krijgen in prestaties en groei, en workflows slimmer te organiseren. In deze rol breng je financiële en operationele processen samen tot één schaalbaar systeem dat verdere groei ondersteunt.

Jouw verantwoordelijkheid

Je bent verantwoordelijk voor het financiële fundament van Vive. Daarbij zorg je dat de organisatie ook in een gereguleerde omgeving betrouwbaar en controleerbaar kan opschalen. Je werkt direct samen met de CEO en CCO en schakelt veel met product, engineering en operations. Je belangrijkste externe stakeholders zijn onze investeerders, de toezichthouder (DNB/AFM) en de (controlerende) accountant.

Finance wordt in deze rol nadrukkelijk een stuurinstrument voor de organisatie, niet alleen verslaglegging. Je helpt Vive te verschuiven van pragmatische processen naar een organisatie waarin systemen, data en automatisering de basis vormen voor verdere groei. Je combineert finance, operations en data en bouwt mee aan een organisatie die sneller kan sturen, beter kan uitvoeren en makkelijker kan opschalen.

Hierbij zorg je o.a. voor het

• opzetten en bewaken van budgetten, forecasts en scenario’s
• monitoren van cashflow, runway en kostenontwikkeling
• ontwikkelen van managementrapportages, analyses en KPI’s
• vertalen van data naar concrete stuurinformatie voor management en investeerders
• ondersteunen van strategische besluitvorming
• (helpen) structureren en verbeteren van financiële en operationele processen
• ontwikkelen van automated dashboards en data gedreven inzichten
• coördineren van rapportages richting toezichthouders (AFM/DNB)

Wie jij bent

Je bent een financial met 8 tot 10 jaar ervaring die een bredere rol zoekt in een groeiende organisatie. Je achtergrond kan liggen in audit/accountancy, controlling of finance management binnen een scale-up of (fin)techomgeving.

Belangrijker dan je exacte achtergrond:

• je denkt analytisch en werkt gestructureerd
• je pakt eigenaarschap en bouwt mee aan sterke groei
• je ziet processen, niet alleen uitkomsten
• je bent nieuwsgierig naar systemen, data en automatisering
• je schakelt makkelijk tussen detail en overzicht en behoudt structuur in complexiteit

Wat Vive jou biedt

Een sleutelrol in een fintech die in een groeifase zit, met directe invloed op hoe de organisatie wordt gebouwd. Je werkt dicht op de CEO en investeerders en krijgt ruimte om echt iets neer te zetten.

• brede verantwoordelijkheid over finance en gelieerde processen
• veel ruimte voor procesverbetering, data en automatisering
• technologie en innovatie als uitgangspunt
• competitief salaris afhankelijk van ervaring
• deelname aan Vive’s moderne pensioenplan, waarin je zelf actief je financiële toekomst vormgeeft
• mogelijke deelname in een equity- of SAR-regeling
• 32 tot 40 uur per week