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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?

In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.

Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

Ti offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale.

In Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l’opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l’apprendimento e l’innovazione.

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Junior Backend Developer da inserire nel team di sviluppo software. La risorsa si occuperà dello sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in ambiente Microsoft .NET, contribuendo alla realizzazione di soluzioni software per aziende manifatturiere.

Sede di lavoro: Pistoia

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in ambiente .NET (C#)
• Progettazione e gestione di API REST
• Integrazione con database relazionali (SQL Server o equivalenti)
• Collaborare con il team frontend per l'integrazione delle funzionalità
• Supporto nella fase di test, debugging e rilascio delle applicazioni
• Partecipazione alla raccolta requisiti e analisi tecnica in contesti PMI

Per noi è importante che tu abbia:

• Conoscenza di base di C# e framework .NET / .NET Core
• Conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL
• Familiarità con sistemi di versionamento (Git)
• Capacità di lavorare in team e approccio orientato alla risoluzione dei problemi

Costituisce titolo preferenziale:

• Diploma tecnico o laurea triennale in informatica o discipline affini
• Esperienza, anche breve, in progetti per PMI italiane o settore manifatturiero
• Conoscenza di architetture a servizi e principi REST
• Interesse per soluzioni software in ambito gestionale e produttivo

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).