Alliance for Recruitment
Full-Stack .NET programuotojas (-a)
Alliance for RecruitmentLithuania3 days ago
Full-timeBusiness Development

Mūsų klientas SoftDent – programinės įrangos tiekėjas farmacijos įmonėms Baltijos šalyse. Įmonė teikia programinės įrangos kūrimo, priežiūros, talpinimo ir duomenų apdorojimo paslaugas, o pagrindinis produktas – e. sveikatos įrašų sistema medicinos įstaigoms. Sėkmę užtikrina ilgametė patirtis farmacijos rinkoje ir ambicinga komanda, kuri šiuo metu ieško prisijungti patyrusio (-ios) Full-Stack .NET programuotojo (-os).


Darbo aprašymas:

  • Programinės įrangos sprendimų kūrimas naudojant C#, NET technologijas.
  • Atlikti kodo peržiūras, kad būtų užtikrinta kodo kokybė.
  • Užtikrinti sistemų našumą, optimizuojant algoritmus ir gerinant kodą.
  • Analizuoti ir spręsti sudėtingas technines problemas.
  • Užtikrinti, kad programinė įranga būtų saugi ir atitiktų atitinkamus saugumo
  • standartus ir reikalavimus.
  • Dirbti su kitais komandos nariais, užtikrinant efektyvų bendradarbiavimą ir komunikaciją.
  • Dalyvavimas programinės įrangos/duomenų migracijų projektuose.


Reikalavimai:

  • Darbo patirtis su back-end technologijomis (C#, .NET ir kitais framework'ais)
  • Frontend dalies išmanymas (jQuery ir Knockout.js)
  • Patirtis su MS SQL, PostgreSQL duomenų bazėmis
  • Gebėjimas pasirinkti technologiškai tinkamus sprendimus, juos pagrįsti ir pritaikyti
  • Analitinis mąstymas, gebėjimas laisvai bendrauti, draugiškumas ir komandiškumas


Įmonė siūlo:

  • Galimybė dalyvauti kuriant programas perspektyviose ir augančiose farmacijos bei sveikatos apsaugos industrijose.
  • Proga būti dalimi įmonės, kurios didelę savo darbo dalį sudaro visiškai naujų produktų kūrimas ir vystymas.
  • Poilsis įmonės patalpose Nidoje.
  • Sporto salė ir pirtis ofiso pastate.
  • Darbo modelis – ofise, 1 diena per savaitę iš namų.
  • Nuolaidos klinikos paslaugoms
  • 3 apmokamos papildomos laisvos dienos per metus asmeniniams poreikiams


Darbo užmokestis:

3800 – 5000 Eur Gross

Key Skills

Ranked by relevance