Scrum Master / Agile Coach - Large-Scale Scrum (LeSS) - 100% remoto
knowmad moodSpain1 day ago
Full-timeEngineering, Information Technology
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Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un/a Scrum Master altamente cualificado/a, con experiencia práctica en Large‑Scale Scrum (LeSS), para acompañar y guiar a varios equipos en la entrega de soluciones de alta calidad y centradas en el cliente. Este rol se enfoca en fomentar un entorno de mejora continua, alineación y agilidad organizacional en un contexto escalado.
Se trabajará en un conocido cliente del sector farmacéutico (es necesario inglés alto hablado)
La persona ideal destaca por su habilidad para entrenar a equipos, colaborar con grupos de producto, eliminar impedimentos y ayudar a la organización a adoptar plenamente Agile a escala.
Responsabilidades:
Facilitar las ceremonias cuando sea necesario.
Guiar a los equipos hacia la autogestión.
Asegurar que se sigan los principios Agile, reglas Scrum y directrices LeSS.
Escalar impedimentos cuando sea necesario.
Promover: experimentación, aprendizaje, mejora continua.
Mentorizar en prácticas técnicas que apoyen la agilidad (por ejemplo CI/CD o automatización de tests).
Promover entendimiento compartido de: visión de producto, arquitectura, objetivos del sistema.
Colaborar con otros Scrum Masters y líderes Agile.
Apoyar la adopción de nuevas estructuras, roles y acuerdos de trabajo alineados con LeSS.
Fomentar transparencia y decisiones basadas en métricas (flow, quality, lead time).
Requisitos:
INGLES: Hablado fluido.
3–5+ años de experiencia como Scrum Master o Agile Coach.
Experiencia apoyando múltiples equipos Scrum simultáneamente.
Experiencia práctica trabajando con Large-Scale Scrum (LeSS) en un entorno multi-equipo.
Conocimiento profundo de: principios Agile
Conocimiento profundo de: Scrum
Conocimiento profundo de: prácticas de servant leadership
Comprensión de modelos de entrega centrados en el producto.
Capacidad demostrada de coaching a diferentes perfiles: desarrolladores, testers, Product Owners, managers
Capacidad para identificar problemas sistémicos y trabajar hacia soluciones organizativas duraderas.
Capacidad para influir sin autoridad en entornos complejos.
Fuertes habilidades de: comunicación, resolución de conflictos, facilitación.
Experiencia trabajando en entornos virtuales, internacionales y multiculturales.
¿Qué ofrecemos?
Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
Se trabajará en un conocido cliente del sector farmacéutico (es necesario inglés alto hablado)
La persona ideal destaca por su habilidad para entrenar a equipos, colaborar con grupos de producto, eliminar impedimentos y ayudar a la organización a adoptar plenamente Agile a escala.
Responsabilidades:
- FACILITACIÓN DE EQUIPOS:
Facilitar las ceremonias cuando sea necesario.
Guiar a los equipos hacia la autogestión.
Asegurar que se sigan los principios Agile, reglas Scrum y directrices LeSS.
- SOPORTE AL PRODUCT OWNER:
- ELIMINACIÓN DE IMPEDIMENTOS
Escalar impedimentos cuando sea necesario.
- COACHING Y MEJORA CONTINUA
Promover: experimentación, aprendizaje, mejora continua.
Mentorizar en prácticas técnicas que apoyen la agilidad (por ejemplo CI/CD o automatización de tests).
- COORDINACIÓN ENTRE EQUIPOS
Promover entendimiento compartido de: visión de producto, arquitectura, objetivos del sistema.
Colaborar con otros Scrum Masters y líderes Agile.
- AGILIDAD ORGANIZACIONAL
Apoyar la adopción de nuevas estructuras, roles y acuerdos de trabajo alineados con LeSS.
Fomentar transparencia y decisiones basadas en métricas (flow, quality, lead time).
Requisitos:
INGLES: Hablado fluido.
3–5+ años de experiencia como Scrum Master o Agile Coach.
Experiencia apoyando múltiples equipos Scrum simultáneamente.
Experiencia práctica trabajando con Large-Scale Scrum (LeSS) en un entorno multi-equipo.
Conocimiento profundo de: principios Agile
Conocimiento profundo de: Scrum
Conocimiento profundo de: prácticas de servant leadership
Comprensión de modelos de entrega centrados en el producto.
Capacidad demostrada de coaching a diferentes perfiles: desarrolladores, testers, Product Owners, managers
Capacidad para identificar problemas sistémicos y trabajar hacia soluciones organizativas duraderas.
Capacidad para influir sin autoridad en entornos complejos.
Fuertes habilidades de: comunicación, resolución de conflictos, facilitación.
Experiencia trabajando en entornos virtuales, internacionales y multiculturales.
¿Qué ofrecemos?
- Horario flexible ⏰
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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