People & Culture Specialist
NRC Group FinlandFinland1 day ago
Full-timeRemote FriendlyHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Huomaat matalan hierarkiamme heti ensimmäisestä päivästä lähtien – meille titteliä tärkeämpää on se, mitä tuot mukanasi. Uskomme yhdessä tekemiseen, tiedon jakamiseen tiimien ja maiden välillä sekä siihen, että työ voi olla sosiaalista ja hauskaa. Työtapamme on epämuodollinen mutta aina ammattimainen, ja arvostamme rohkeuttasi olla oma itsesi, puhua avoimesti ja kokeilla uusia ideoita.
Lupaamme sinulle
Haemme People & Culture -tiimiimme People & Culture Specialistia keskeiseen rooliin kehittämään HR-järjestelmiä ja rakentamaan entistä sujuvampia, digitaalisia henkilöstöprosesseja osana organisaatiomme kasvumatkaa.
Tehtävässä vastaat HiBob HR -järjestelmän pääkäyttäjyydestä ja kehittämisestä. Olemme parhaillaan rakentamassa entistä modernimpaa ja dataohjatumpaa People & Culture -toimintoa, ja tässä roolissa pääset konkreettisesti vaikuttamaan siihen, miten HR-prosessit, järjestelmät ja henkilöstödata tukevat organisaation arkea ja päätöksentekoa tulevina vuosina.
Tuet myös rekrytointiprosessien sujuvaa toteutusta sekä kehität HR-prosessien digitalisaatiota yhdessä People & Culture -tiimin kanssa. Työsi ytimessä on varmistaa, että HR-järjestelmät ja -prosessit toimivat sujuvasti ja tukevat liiketoiminnan kasvua.
Toimit tiiviissä yhteistyössä osaavan ja yhteen hiileen puhaltavan People & Culture -tiimin ja esihenkilöidemme kanssa ja olet säännöllisesti yhteydessä myös pohjoismaisiin kollegoihimme.
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on vankkaa järjestelmäosaamista – mielellään myös käyttöönottojen parista. Innostut teknologian hyödyntämisestä sujuvien HR-prosessien rakentamisessa ja sinulla on näkemyksellinen, kehitysorientoitunut työote.
Työtehtäviisi kuuluvat mm.
Olemme kasvaneet suureksi yritykseksi, mutta säilyttäneet yrittäjähenkisen kulttuurimme. Viihdyt työssäsi hyvin, jos innostut kehittämisestä, haluat vaikuttaa asioihin ja hypätä mukaan muutosmatkalle – tässä työssä pääset jättämään oman jälkesi yhteiskuntaan.
Tarjoamme tehtävän vaativuuteen perustuvan kilpailukykyisen palkkauksen sekä kattavat henkilöstöedut. Palkkatasosta keskustellaan rekrytointiprosessin aikana.
Työskentelemme joustavassa hybridimallissa, jossa yhdistyvät toimistolla tehtävä yhteistyö ja etätyö. Viihtyisä pääkonttorimme sijaitsee Helsingin Pasilassa. Työsuhde on vakituinen.
Haethan paikkaa 31.3.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Vice President, People & Culture Reetta Tuomi, puh. +358440403083, [email protected]. Soittoajat: to 19.3. klo 15-16 ja ma 30.3. klo 12-13.
Lupaamme sinulle
- Turvallisen perustan, josta pääset rakentamaan – emme koskaan tingi fyysisestä tai psyykkisestä turvallisuudesta ja tuemme aktiivisesti hyvinvointiasi.
- Tilaa kasvaa omalla tavallasi – haastavien projektien, kollegoilta oppimisen tai koulutusohjelmien kautta
- Merkityksellisiä projekteja, joissa pääset vaikuttamaan yhteiskuntaan ja rakentamaan infraa, joka yhdistää ihmisiä sukupolvien ajan
- Avoimen, osallistavan ja ihmiset huomioivan työpaikan, jossa voit rohkeasti olla oma itsesi
- Mahdollisuuden vaikuttaa toimintaamme – ideasi ja rohkeutesi haastavat meitä uudistumaan ja kehittymään jatkuvasti paremmiksi
Haemme People & Culture -tiimiimme People & Culture Specialistia keskeiseen rooliin kehittämään HR-järjestelmiä ja rakentamaan entistä sujuvampia, digitaalisia henkilöstöprosesseja osana organisaatiomme kasvumatkaa.
Tehtävässä vastaat HiBob HR -järjestelmän pääkäyttäjyydestä ja kehittämisestä. Olemme parhaillaan rakentamassa entistä modernimpaa ja dataohjatumpaa People & Culture -toimintoa, ja tässä roolissa pääset konkreettisesti vaikuttamaan siihen, miten HR-prosessit, järjestelmät ja henkilöstödata tukevat organisaation arkea ja päätöksentekoa tulevina vuosina.
Tuet myös rekrytointiprosessien sujuvaa toteutusta sekä kehität HR-prosessien digitalisaatiota yhdessä People & Culture -tiimin kanssa. Työsi ytimessä on varmistaa, että HR-järjestelmät ja -prosessit toimivat sujuvasti ja tukevat liiketoiminnan kasvua.
Toimit tiiviissä yhteistyössä osaavan ja yhteen hiileen puhaltavan People & Culture -tiimin ja esihenkilöidemme kanssa ja olet säännöllisesti yhteydessä myös pohjoismaisiin kollegoihimme.
Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on vankkaa järjestelmäosaamista – mielellään myös käyttöönottojen parista. Innostut teknologian hyödyntämisestä sujuvien HR-prosessien rakentamisessa ja sinulla on näkemyksellinen, kehitysorientoitunut työote.
Työtehtäviisi kuuluvat mm.
- Juuri käyttöön otettavan HiBobin pääkäyttäjyys, esihenkilöiden tukeminen ja kouluttaminen sekä järjestelmän jatkokehittäminen
- Jobylon-rekrytointijärjestelmän pääkäyttäjyys sekä esihenkilöiden tukeminen rekrytoinneissa
- HR-prosessien digitalisointi ja sujuvoittaminen
- HR-datan laadun ja hyödynnettävyyden varmistaminen
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. kauppatieteet, tradenomi, hallintotiede tai muu soveltuva koulutus)
- Käytännön kokemusta HR-järjestelmien käyttöönotosta, ylläpidosta ja raportoinnista. Aiempi kokemus HiBob-järjestelmästä katsotaan eduksi
- Kokemusta rekrytointiprosessien sujuvasta toteuttamisesta
- Hyvää digitaalisten työkalujen tuntemusta ja teknologiaorientoitunutta ajattelutapaa
- Näkemystä ja paloa kehittää entistä sujuvampia prosesseja
- Erinomainen suomen ja englannin kielen taito
Olemme kasvaneet suureksi yritykseksi, mutta säilyttäneet yrittäjähenkisen kulttuurimme. Viihdyt työssäsi hyvin, jos innostut kehittämisestä, haluat vaikuttaa asioihin ja hypätä mukaan muutosmatkalle – tässä työssä pääset jättämään oman jälkesi yhteiskuntaan.
Tarjoamme tehtävän vaativuuteen perustuvan kilpailukykyisen palkkauksen sekä kattavat henkilöstöedut. Palkkatasosta keskustellaan rekrytointiprosessin aikana.
Työskentelemme joustavassa hybridimallissa, jossa yhdistyvät toimistolla tehtävä yhteistyö ja etätyö. Viihtyisä pääkonttorimme sijaitsee Helsingin Pasilassa. Työsuhde on vakituinen.
Haethan paikkaa 31.3.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Vice President, People & Culture Reetta Tuomi, puh. +358440403083, [email protected]. Soittoajat: to 19.3. klo 15-16 ja ma 30.3. klo 12-13.
Ready to apply?
Join NRC Group Finland and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes