Administrateur réseau/Administratrice réseau

Nous recherchons un.e Administrateur.trice Systèmes & Réseaux confirmé.e pour intervenir sur des environnements d’infrastructure critiques, avec un rôle clé dans le support réseau N2 et l’exploitation des infrastructures WAN/LAN/Wi-Fi.

Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires.

Votre mission

Au sein d’une équipe infrastructure, vous interviendrez sur le support et l’exploitation des environnements réseau et systèmes, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques d’exploitation.

Vos principales responsabilités :

• Assurer le support réseau niveau 2 sur les infrastructures WAN / LAN / Wi-Fi
• Administrer et exploiter les infrastructures du SI : serveurs, stockage, bases de données et réseau
• Gérer les incidents de production, les mises en production et les demandes utilisateurs
• Contribuer à la structuration des chaînes de diagnostic réseau
• Participer à la rédaction et l’enrichissement de la base de connaissances (procédures, dossiers d’exploitation, troubleshooting)
• Piloter les prestataires intervenant sur le périmètre technique
• Contribuer aux études et déploiements de nouvelles architectures applicatives
• Participer à l’urbanisation du système d’information (API, bus d’échange de données)

Environnement technique

• Réseau / sécurité : Fortigate (VPN, Firewall, SD-WAN)
• LAN & Wi-Fi : Cisco Meraki
• Méthodologies : ITIL, environnements RUN, SLA
• Contexte : infrastructures fortement processées et critiques

Profil recherché

• Formation Bac+4 / Bac+5 en systèmes et réseaux
• Expérience confirmée en support réseau N2
• Bonne maîtrise de Fortigate
• Bonne pratique des environnements Cisco Meraki LAN / Wi-Fi
• Expérience dans des environnements RUN avec exigences de disponibilité élevées
• Capacité à documenter et structurer les procédures de troubleshooting

Soft skills attendues

• Communication claire avec équipes techniques et métiers
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et partage des connaissances
• Capacité à structurer et améliorer les pratiques opérationnelles

Modalités

• Mission longue
• Démarrage : ASAP
• Contrat : CDI ou mission
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Rémunération / TJM : selon profil

💡 Vous aimez intervenir sur des environnements réseaux exigeants et contribuer à l’amélioration des opérations IT ? Échangeons ensemble !

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