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Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 9 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.
Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.
Si querés ser parte de un equipo de +1500 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!
#LoMejorEstáPorVenir
En esta oportunidad, estamos buscando un/a M&A Sr. Analyst para sumarse al equipo de Finance. Este equipo lidera iniciativas de crecimiento inorgánico, desarrollo de alianzas estratégicas y evaluación de nuevas oportunidades de negocio a nivel regional.
Buscamos un perfil con experiencia en transacciones y fuerte capacidad analítica, capaz de evaluar oportunidades estratégicas, estructurar casos de negocio y acompañar la ejecución de procesos de M&A y partnerships que impulsen la expansión del ecosistema de Ualá. Este rol ofrece una exposición única, participando en procesos de adquisición, desarrollo de alianzas estratégicas y evaluación de oportunidades de crecimiento, trabajando de forma directa con equipos regionales y liderazgo ejecutivo.
Tendrás El Desafío De
- Evaluar oportunidades de M&A, incluyendo screening de targets, análisis estratégico, valoración y desarrollo de modelos financieros
- Participar en la ejecución de procesos de adquisición, coordinando due diligence, interactuando con asesores externos y preparando materiales para la toma de decisiones
- Desarrollar y estructurar alianzas estratégicas que permitan expandir el ecosistema de productos y capacidades de Ualá
- Construir modelos financieros y business cases para evaluar iniciativas estratégicas y oportunidades de crecimiento
- Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades estratégicas en el sector fintech en la región
- Preparar materiales para C-Level y Board, sintetizando análisis complejos en recomendaciones claras
- Trabajar de forma transversal con equipos de negocio (producto, operaciones, finanzas y data) para evaluar e implementar iniciativas estratégicas
- Graduado en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrerasafines, con excelente desempeño académico.
- Entre 1 y 5 años de experiencia en Banca de Inversión, M&A, Corporate Development o Consultoría Estratégica.
- Experiencia en modelado financiero, valoración de compañías y análisis de transacciones.
- Perfil analítico con fuerte curiosidad intelectual y capacidad para estructurar problemas complejos.
- Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples proyectos en paralelo.
- Excel y PowerPoint avanzado.
- Inglés avanzado.
- Experiencia previa participando en procesos de M&A o transacciones corporativas (deseable).
- Experiencia en empresas de tecnología, fintech o servicios financieros (deseable).
- Máster en Finanzas, CFA o estudios de posgrado afines (deseable).
- Manejo de SQL (nivel intermedio).
Queremos compartir con vos...
- Ambiente laboral flexible, en crecimiento y con un enorme potencial de desarrollo profesional.
- Acceso a formación en instituciones educativas de primer nivel con descuentos en capacitaciones, cursos y carreras.
- Valoramos el equilibrio entre la vida profesional y personal, por eso contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas, día libre en tu cumpleaños, políticas de trabajo flexible y más.
- También brindamos cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasios, cashback del 70% en tus compras con la tarjeta de Ualá con tope de reintegro, bono por referidos y otros beneficios que te acompañan dentro y fuera del trabajo.
En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.
Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos.
#Sumate
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