Scopri il – 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐨 “Master Pratico” 𝐝𝐢 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐧 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐈𝐓 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 !

Dettagli del Master:

• Durata: 20 Lezioni;
• Giornate ed Orario: a scelta con lo studente
• Modalità: Full remote
• Qualifica riconosciuta: Qualifica professionale riconosciuta a livello internazionale

 Perché il nostro Master? 

Siamo la prima realtà in Italia ad offrire un Master 100% pratico per diventare IT Recruiter con esercitazioni,simulazioni e study di real case. Durante le attività laboratoriali avrai l’opportunità di partecipare a project work dinamici e coinvolgenti, dove lavorerai in gruppo su casi concreti e sfide reali del mondo delle risorse umane. Entrerete nel nostro attuale team di ricerca e selezione da remoto su Londra e lavorerete sulle nostre reali ricerche tech. Per noi la formazione migliore e’ quella reale SUL CAMPO.

Il percorso, che si svolgerà interamente online, affronterà tutte le aree del mondo Tech HR:

• 1) Modulo 1 : Fondamenti del Recruiting IT
• 2) Modulo 2 : Valutazione Competenze tecniche ed i principali Ruoli IT ( con esercitazioni)
• 3) Modulo 3 : Strategie di ricerca e selezione IT ( con esercitazioni)
• 4) Modulo 4: Comunicazione efficace e gestione dei colloqui IT ( partecipazione a colloqui tecnici)
• 5)Modulo 5 : Processo di selezione ed inserimento di candidati tecnici
• 6) Modulo 6: Sofware e innovazione nel Tech Recruitment, come utilizzare l’AI nel nostro lavoro ( con esercitazioni)

PROGRAMMA

Il percorso “One to One” e’ di 6 Moduli e completamente personalizzabile per le tue esigenze e richieste specifiche, verra’ fissata una chiamata introduttiva dove capiremo insieme a te, quali siano le tue carenze/lagune da colmare e su cosa migliorare insieme al fine di rendere il tuo background completo e competitivo sul mercato del lavoro.

Le aree trattate saranno le seguenti:

• Approfondirai strategie di reclutamento specifiche per il mondo IT, analizzando vere job description di nostri clienti nei principali ambiti richiesti dal mercato (Java, DevOps, Fullstack, Big Data, Cyber Security, AI e molti altri). Non teoria generica, ma lettura e scomposizione reale delle richieste aziendali per capire cosa cercano davvero le aziende.
• Lavorerai su CV reali di candidati Tech presenti nel nostro database, imparando a valutare concretamente le tecnologie riportate, distinguere seniority, stack tecnici, architetture, framework e coerenza dei percorsi professionali. Ogni CV verrà analizzato insieme, con confronto diretto e ragionamento tecnico.
• Ti verranno assegnate esercitazioni pratiche di ricerca e selezione, su vacancy attive, simulando (e in alcuni casi partecipando a) processi reali. Sarai coinvolto nell’identificazione dei profili, nella costruzione delle stringhe di ricerca e nella prima valutazione dei candidati.
• Parteciperai a colloqui tech reali insieme ai nostri recruiter, osservando e comprendendo come vengono valutate competenze tecniche, soft skills e aspettative economiche. Avrai modo di affinare le tue capacità di comunicazione e negoziazione direttamente sul campo.
• Accederai a case study concreti e scenari operativi, lavorando in affiancamento al nostro team di ricerca e selezione di Londra (da remoto) su ricerche attive per clienti nazionali e internazionali. Un’esperienza immersiva, non simulata.
• Imparerai a riconoscere e distinguere i diversi ruoli IT presenti sul mercato — Backend Developer, DevOps Engineer, Data Scientist, Architect e molti altri — attraverso strategie di ricerca avanzate che ti insegneremo applicandole direttamente su casi reali.

DATE E ORARI : A scelta con lo studente

Inizio Master : Aprile 2026

Tiplogia di Master: Privato One to One con docenti completamente a tua disposizione

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.