HR Administrativ

Offer

Suntem in cautarea unui HR administrativ pentru o companie globala care furnizeaza soluții de igienă, curățenie și prevenire a infecțiilor.

Responsabilități:

• Menținerea și actualizarea precisă a evidenței angajaților în sistemele HR (HRIS), asigurând conformitatea cu legislația muncii din România;
• Pregătirea contractelor individuale de muncă, a actelor adiționale și a altor documente necesare;
• Furnizarea datelor exacte (pontaj, concedii) către partenerul de salarizare/financiar;
• Asistență în programarea interviurilor, comunicarea cu candidații și facilitarea procesului de onboarding (integrare) pentru noii colegi;
• Asigurarea suportului zilnic, monitorizarea prezenței și absențelor, și asistență în auditurile de HR și raportările către autorități.
  
  

Cerinte:

• 3-5 ani de experiență relevantă în administrarea resurselor umane sau într-un rol similar;
• Licență în domeniu (HR, Administrarea Afacerilor) și cunoaștere solidă a legislației muncii din România;
• Abilități organizatorice puternice și un nivel ridicat de acuratețe;
• Cunoașterea avansată a pachetului MS Office (Excel este esențial) și fluență în limba română și engleză (scris și vorbit);
• Experiența anterioară cu sisteme HRIS și/sau procese de salarizare.
  
  

Beneficii:

• Tichete de Masă
• Prime de Paste si Craciun
• Indemnizație de Vacanță: 50% din salariul de bază.
• Sănătate: Asistență medicală privată.
  
  

Locație: București.

Așteptăm cu nerăbdare să te cunoaștem! Aplică acum pentru a face parte dintr-o organizație cu impact global

Email: [email protected]

Experienţă

peste 5 ani experiență // over 5 years experience

Aptitudini

• adaptabilitate
  
  

Calificări

• 'nicio calificare necesara
  
  

Nivel de studii

long-term university studies - master