Analista Programador/a Java

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!

En eXperience IT Solutions, empresa consolidada con más de 250 profesionales en activo, ofrecemos servicios tecnológicos avanzados a clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, proporcionando un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua.

Actualmente estamos buscando un perfil de Analista Programador/a Java para unirse a nuestro equipo.

Qué Ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
• Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
• Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
• Modalidad: Remoto.
  
  

Requisitos mínimos

> Requisitos Imprescindibles:

Experiencia De Mínimo 2 Años Con

• Java 8.
• Spring Boot 2.
• Maven/Gradle.
• Junit.
• Oracle 19c.
• Bróker AMQ.
• GiT.
• Swagger.
• Microservicios.
  
  

> Requisitos Valores :

Experiencia o Conocimientos En

• Jenkins.
• Scrum.
• Contenerización/OpenshifT.
• Sonarqube.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).