Croce Rossa Italiana
Assistente sociale - SAI
Croce Rossa ItalianaItaly18 hours ago
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La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione:

Direzione/ Unità Operativa/Servizio: Operazioni, emergenze e soccorsi / U.O. Migrazioni

Numero risorse: 1

Sede di lavoro: Settimo Torinese (TO)

Tipologia contratto: tempo determinato

Durata contratto: fino al 31.12.26

Inquadramento: cat. D3 CCNL CRI

RAL: 25.466,74 euro oltre indennità obbligatorie previste (da ricalibrare su effettiva durata del contratto)

Scopo della funzione: La figura è richiesta dal progetto SAI (Sistema di Accoglienza e Integrazione) di Settimo Torinese, al fine di ottemperare a quanto richiesto dal “Manuale Operativo per l’attivazione e la gestione di servizi di accoglienza integrata in favore di richiedenti e titolari di protezione internazionale e umanitaria.” L’assistente sociale è una figura importante per la definizioni/individuazione degli elementi di contesto, nei quali inserire l’intervento di accoglienza. Per competenze professionali l’assistente sociale è in grado di mettere il beneficiario nella condizione di poter esprimere i propri bisogni. Allo stesso tempo consente di facilitare il rapporto con i servizi del territorio, conoscendone la normativa di riferimento e le possibilità (e modalità) di accesso da parte dei beneficiari.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato:

Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:

  • Partecipazione ai colloqui d’ingresso, sottoscrizione del patto di accoglienza e stesura del progetto personalizzato per l’autonomia
  • Monitoraggio continuo dei progressi, verifica del raggiungimento degli obiettivi ed adattamento del percorso.
  • Mappatura dei servizi locali, creazione di protocolli con enti locali e promozione di percorsi di inclusione (formazione, lavoro, casa)
  • Empowerment: supporto sociale per la (ri)conquista dell’autonomia, specialmente per categorie vulnerabili

Requisiti:

Requisiti obbligatori:

Titolo di studio: Laurea in Scienze del servizio Sociale ed iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali

Esperienza acquisita: esperienza professionale nel ruolo di almeno un anno

Competenze tecniche:

  • Capacità di strutturazione e sviluppo progettualità individuali e di gruppo in ambito sociale
  • Competenze in ambito di creazione della rete territoriale di riferimento, della relazione con la rete stessa e di strumenti di accompagnamento efficaci dei beneficiari accolti rispetto all’accesso dei servizi
  • Capacità di scrittura in italiano per la redazione di mail, relazioni, report ed altri eventuali documenti relativi alle attività specifiche legate al ruolo
  • Conoscenza strumenti informatici

Requisiti preferenziali:

  • Conoscenza lingua inglese e/o francese e/o arabo
  • Possesso patente guida cat. B

Competenze trasversali:

  • Capacità di ascolto e relazionali
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Flessibilità e disponibilità

Altre informazioni:

ITER SELETTIVO

  • MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 20 marzo 2026.

Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;

All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.

  • SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

Prove di selezione

  • I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.

Colloquio

  • Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
  • al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
  • ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
  • Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
  • non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
  • il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
  • in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
  • i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
  • si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
  • l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
  • l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;

Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo [email protected], avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Assistente sociale SAI Settimo Torinese".

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

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