BonelliErede
Stagista Cyber security - Milano
BonelliEredeItaly1 day ago
InternshipInformation Technology
BonelliErede, leader in Italia nei servizi legali e fiscali, che conta attualmente su una squadra di circa 800 persone con sedi in Europa, Africa e Medio Oriente, sta cercando una figura di Stagista Cyber Security per la sede di Milano da inserire nel team ICT.

Posizione:

Le tue responsabilità

Supportando il team Cyber Security ti occuperai, a titolo esemplificativo, di:

  • Collaborare nell’implementazione delle soluzioni tecnologiche previste dal piano di sicurezza, affiancando colleghi più esperti
  • Supportare il monitoraggio del rispetto delle policy legate alla sicurezza delle informazioni e alla continuità operativa
  • Affiancare il team durante le interviste alle funzioni di Business per attività come Business Impact Analysis (BIA) e Risk Impact Analysis (RIA)
  • Contribuire alle analisi dei rischi
  • Supportare la preparazione delle attività di audit, sia interni sia richiesti per le certificazioni ISO 27001 e ISO 22301
  • Partecipare all’aggiornamento del Piano di Continuità Operativa
  • Collaborare alla stesura di policy e procedure interne relative alla sicurezza IT
  • Fornire supporto alle attività operative e ai progetti del team security.
  • Verificare la corretta gestione delle utenze negli applicativi interni e cloud

Requisiti:

Il tuo profilo

  • Hai una passione per la cyber security e desideri approfondire questo ambito?
  • Hai frequentato un corso o conseguito una certificazione in ambito cyber security?
  • Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, con interlocutori di alto livello?
  • Sei una persona discreta, proattiva e pragmatica nella gestione delle attività e nella risoluzione delle criticità?
  • Costituisce un plus il possesso di una laurea e una buona conoscenza della lingua inglese.

La persona giusta potresti essere tu!

Altre informazioni:

Chi siamo e quali sono i valori che ci guidano

  • Ispirati dal nostro purpose “il coraggio e la forza di realizzare insieme grandi idee”, siamo alla ricerca di persone che sappiano integrarsi alla perfezione in un “insieme”, anagramma dei valori che ogni giorno ci guidano: Impegno, Noi, Solidarietà, Innovazione, Etica, Merito ed Eccellenza.
  • Con il progetto “livebetter” ci impegniamo a contribuire al wellbeing delle nostre persone aiutandole a coniugare impegni professionali e personali lanciando periodicamente iniziative dedicate. Scopri chi sono le BonelliErede People sul nostro sito nella sezione Unisciti a Noi nella quale Professionisti e Business Support si raccontano! https://www.belex.com/joinus/
  • Attenti alle esigenze della società in cui viviamo in continua evoluzione, tutte le iniziative promosse dal nostro Comitato CSR si pongono al servizio della comunità, con un’attenzione particolare rivolta ai bambini, il nostro futuro. Negli ultimi anni si è aggiunta la sfida ambientale e anche in questo ambito ci impegniamo a fare la nostra parte.
  • Attivi anche sul fronte Diversity & Inclusion, il nostro Comitato D&I si dedica con determinazione a promuovere una cultura sempre più inclusiva e consapevole, lavorando costantemente su tematiche fondamentali come la Policy sulla genitorialità. Le attività del Comitato si traducono in iniziative strutturate, volte a creare un ambiente equo, rispettoso delle diversità e capace di valorizzare ogni individuo.

Il nostro iter di selezione

  • Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
  • Screening da parte di HR;
  • Primo colloquio tecnico - conoscitivo (durata 45 min) con Team di riferimento;
  • Un possibile test di inglese (durata 90 min) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening ed un colloquio attitudinale-motivazionale (durata 45 min) con HR;
  • Colloquio finale con Responsabile di Funzione (durata 45 – 60 min).
  • Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

Lo Studio garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.

Lo Studio promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.

Key Skills

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