Beliven, software company del gruppo Timenet, è alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di CloudOps Engineer con una solida esperienza in infrastrutture cloud e processi DevOps.

La nuova figura sarà fondamentale per guidare l’evoluzione della nostra infrastruttura cloud, promuovere best practice e supportare lo sviluppo di soluzioni scalabili, sicure e performanti. Sarà parte attiva della trasformazione digitale del team, lavorando a stretto contatto con sviluppatori, architetti e clienti: un approccio collaborativo, costruttivo e orientato al risultato farà davvero la differenza.

Principali attività

• Supportare la gestione e la manutenzione dell’infrastruttura cloud: provisioning, monitoraggio, ottimizzazione e risoluzione di problemi
• Collaborare con i team di sviluppo per automatizzare deployment e gestire applicazioni cloud-native
• Monitorare la performance, la sicurezza e la stabilità delle risorse cloud
• Guidare il team DevOps: promuovere l’automazione, l’infrastruttura-as-code e le best practice
• Definire la strategia di evoluzione DevOps, in collaborazione con il CTO, allineandola agli obiettivi aziendali
• Interagire direttamente con i clienti per raccogliere requisiti, supportare l’adozione delle soluzioni e garantire un’esperienza di qualità

Competenze Richieste

• Solide competenze in sistemi GNU/Linux (preferibilmente basati su Debian)
• Conoscenza approfondita di containerizzazione (Docker, Docker Compose)
• Esperienza con tecnologie DevOps: Ansible, Terraform, GitLab CI
• Competenze in web server (Apache o Nginx)
• Conoscenza di almeno uno dei principali cloud provider: Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform
• Buona padronanza di Git
• Esperienza con Kubernetes
• Ottima capacità di lavoro in team, con spirito di collaborazione e voglia di raggiungere obiettivi insieme
• Ottimo rapporto con i clienti, con capacità di ascolto, chiarificazione e supporto tecnico

Perché Beliven

• Lavoro ibrido: 4 giorni in sede al mese, il resto da remoto – flessibilità e autonomia
• Formazione personalizzata: piani di sviluppo su misura, in linea con i tuoi interessi e obiettivi
• Formazione di team: sessioni di condivisione, workshop e interventi di esperti per crescere insieme
• Feedback continuo: 1:1 strutturati con il tuo referente e il reparto People & Culture per il tuo sviluppo professionale e personale
• Un ambiente giovane, aperto e collaborativo, dove la tua voce conta

Il processo di selezione

1. Screening del CV
2. Colloquio con il People & Culture Manager e il CTO

Beliven è un’azienda che promuove l’uguaglianza di opportunità. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.lgs. n.198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e 216/03), l’obiettivo è costruire una professione solida in un contesto dinamico, innovativo e umano.

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali: GDPR Regolamento (EU) 679/16. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy al seguente link https://www.timenet.it/privacy-policy/