Wir suchen eine/n erfahrene/n DevOps Engineer, der/die die Verantwortung für unsere Windows-basierte Anwendungsplattform übernimmt und uns dabei hilft, die Infrastruktur, das Monitoring und die Deployment-Prozesse schrittweise zu modernisieren, sowie den Grad der Automatisierung zu erhöhen. Diese Position verbindet operative Arbeit mit echtem Einfluss auf die architektonische Ausrichtung und die Auswahl der Tools.

Anforderungsprofil

• Erfahrung mit dem Betrieb und Deployment von Web-Applikationen auf Windows Server
• Erfahrung in der Verbesserung von Monitoring-, Logging- und Alerting (z.B. Kibana)
• Gute Scripting-Kenntnisse (z.B. PowerShell)
• Solides Verständnis von CI/CD-Prinzipien und Azure DevOps Pipelines
• Verständnis von Infrastructure-as-Code-Konzepten
• Erfahrung mit containerbasierten Umgebungen (z.B. Docker)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Site Reliability Engineering, insbesondere mit SLIs/SLOs (Nice to have)
• Kenntnisse von Programmiersprachen (C#, Python) und SQL (Nice to have)
• Erfahrung in der Administration von Microsoft Business Central Cloud und Microsoft 365 Apps (Nice to have)

Aufgaben

Monitoring & Logging

• Verbesserung des Performance-Monitorings, der Service-Stabilität sowie der Health Checks
• Weiterentwicklung des zentralen Loggings sowie Analyse der Logs
• Bearbeitung von Incidents gemeinsam mit Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams

Anwendungsumgebung & Automatisierung

• Betrieb und Weiterentwicklung von IIS-basierten Applikationsumgebungen
• Automatisierung von Entwicklungs- und Testumgebungen mithilfe von Containern (z. B. Docker)
• Einführung und Ausbau von Infrastructure-as-Code-(IaC)-Praktiken

CI/CD, Deployment & Sicherheit

• Konfiguration und Wartung von Azure DevOps Pipelines (YAML, PowerShell, Gulp)
• Umstellung von manuellen Produktionsdeployments auf automatisierte Releases
• Integration von SAST/DAST-Tools in die Pipelines (DevSecOps).

Unser Angebot

Als Tochterunternehmen der gemeinnützigen Bau- und Siedlungsgenossenschaft FRIEDEN betrachten wir unseren Auftrag stets klar im Sinne von sozialer Nachhaltigkeit, Beständigkeit und Qualität. Wir legen außerdem großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Pflege unserer Unternehmenskultur. Spaß an der Arbeit, Flexibilität und Professionalität, Zusammenhalt und sorgsamer Umgang untereinander macht aus uns mehr als ein Team.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits:

• Wertschätzendes, kollegiales und offenes Betriebsklima;
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet;
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und Home-Office (40%);
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Spannende Team-Events;
• Weitere Benefits: Firmenhandy, Firmennotebook, Jahreskarte der Wiener Linien, Kantine (inkl. Beitrag zum Mittagessen), Fitnessraum, Physiotherapie u.v.m.

Gehalt

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Gehalt zwischen EUR 4.500 und 5.500 brutto/Monat (bei Vollzeit 38,5 WSt.) – kein All-In-Vertrag.