A Experis, líder global em soluções de gestão de talentos, está atualmente a recrutar um HR Specialist para um cliente localizado em Vagos.

Procuramos um(a) HR Specialist com perfil generalista e forte componente administrativa, que assegure o suporte às operações diárias de Recursos Humanos. Esta função terá especial foco em processos legais e administrativos, nomeadamente admissões, gestão contratual, controlo de assiduidades e apoio ao processamento salarial.

Principais responsabilidades:

• Gerir processos administrativos de Recursos Humanos, garantindo conformidade legal e boas práticas;
• Assegurar processos de admissão de colaboradores, incluindo preparação de contratos e documentação associada;
• Gerir e acompanhar contratos de trabalho e processos legais relacionados com a relação laboral;
• Controlar e validar assiduidades, férias, ausências e registos de tempo de trabalho;
• Apoiar o processamento salarial (payroll) em articulação com as entidades internas ou externas responsáveis;
• Garantir o correto arquivo e atualização da documentação de colaboradores;
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem curricular, contacto com candidatos e realização de entrevistas;
• Garantir um processo de onboarding estruturado, assegurando a integração administrativa e funcional dos novos colaboradores;
• Servir como ponto de contacto para colaboradores em questões de Recursos Humanos.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Direito ou área similar;
• Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos.
• Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa aplicada à gestão administrativa de colaboradores.
• Conhecimentos de inglês – preferencial.

Informação Adicional:

• Regime de trabalho: 100% presencial

Se acredita que tem o perfil certo e está motivado para integrar um projeto desafiante e em crescimento, envie-nos o seu CV atualizado.