HR divisjonspartner
Statens vegvesen - Norwegian Public Roads AdministrationNorway16 hours ago
Full-timeHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Om Statens vegvesen
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Drift og vedlikehold har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene. Drift og vedlikehold har rundt 1100 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.
Om stillingen
Som HR divisjonspartner er du opptatt av å være en pådriver og bidragsyter i kontinuerlig og smidig utviklingsarbeid i divisjonen. Du vil ha en faglig tung og selvstendig rolle i divisjonen, samt være en fagressurs som skal være både rådgiver og strategisk partner. Du skal blant annet sikre gode prosesser mot HA/HTA-apparatet, inkludert lønnsoppgjør.
Stillingen inngår i Divisjonsstab Drift og vedlikehold. Divisjonsstaben er divisjonsdirektørens støtte innenfor blant annet HR, HMS og kompetanse, kvalitet, mål- og resultatstyring og økonomi. Divisjonen har et bredt ansvarsfelt som gir mange interessante problemstillinger også innen HR-feltet. Divisjonen gjennomfører kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid gjennom blant annet bruk av ny teknologi, nye arbeidsformer og tilpasning av organisasjonen. Dette påvirker divisjonens behov for bemannings- og kompetanseutvikling.
Kontorsted for stillingen er Tromsø. Noe reiseaktivitet må påregnes.
Hvis du trives med å ta initiativ til og arbeide med endringer i store, komplekse organisasjoner, kan samarbeide godt med ledelsen og organisasjonene og har erfaring med å arbeide tett på ledere som rådgiver, vil vi gjerne komme i kontakt med deg!
Arbeidsoppgaver
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
Kvalifikasjonskrav
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.
Personlige egenskaper:
Vi vil legge vekt på strategisk tenkning, evne til å ta initiativ og arbeide selvstendig, et høyt engasjement og evne til å kommunisere godt på tvers av organisasjonen. Er du i tillegg den som bidrar til et godt arbeidsmiljø, er det deg vi ser etter!
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Drift og vedlikehold har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene. Drift og vedlikehold har rundt 1100 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.
Om stillingen
Som HR divisjonspartner er du opptatt av å være en pådriver og bidragsyter i kontinuerlig og smidig utviklingsarbeid i divisjonen. Du vil ha en faglig tung og selvstendig rolle i divisjonen, samt være en fagressurs som skal være både rådgiver og strategisk partner. Du skal blant annet sikre gode prosesser mot HA/HTA-apparatet, inkludert lønnsoppgjør.
Stillingen inngår i Divisjonsstab Drift og vedlikehold. Divisjonsstaben er divisjonsdirektørens støtte innenfor blant annet HR, HMS og kompetanse, kvalitet, mål- og resultatstyring og økonomi. Divisjonen har et bredt ansvarsfelt som gir mange interessante problemstillinger også innen HR-feltet. Divisjonen gjennomfører kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid gjennom blant annet bruk av ny teknologi, nye arbeidsformer og tilpasning av organisasjonen. Dette påvirker divisjonens behov for bemannings- og kompetanseutvikling.
Kontorsted for stillingen er Tromsø. Noe reiseaktivitet må påregnes.
Hvis du trives med å ta initiativ til og arbeide med endringer i store, komplekse organisasjoner, kan samarbeide godt med ledelsen og organisasjonene og har erfaring med å arbeide tett på ledere som rådgiver, vil vi gjerne komme i kontakt med deg!
Arbeidsoppgaver
- Du vil være divisjonsledelsens strategiske partner innen HR og ansvarlig for implementering av HR-prosesser i divisjonen.
- HR divisjonspartneren skal bistå med styring, rapportering og strategisk retningsvalg, samt være direktørens stedfortreder i formelle samarbeidsmøter og forhandlinger i henhold til hovedavtalen og hovedtariffavtalen.
- Rådgivning og oppfølging av bemanningsstyring.
- Du vil være ansvarlig for at divisjonen følger opp etatens lønnspolitikk.
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
- Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen
Kvalifikasjonskrav
- Utdanning fra universitet/høgskole på hovedfag- eller masternivå. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Bred erfaring fra HR-arbeid, inkludert samarbeid med avtalepartene.
- God digital kompetanse er nødvendig.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
- Stillingene forutsetter at du kan autoriseres til Begrenset.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.
Personlige egenskaper:
Vi vil legge vekt på strategisk tenkning, evne til å ta initiativ og arbeide selvstendig, et høyt engasjement og evne til å kommunisere godt på tvers av organisasjonen. Er du i tillegg den som bidrar til et godt arbeidsmiljø, er det deg vi ser etter!
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Statens vegvesen - Norwegian Public Roads Administration and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes